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AWPジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円250~750万円23

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数23

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢46.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
408万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
341万円
(平均年齢36.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳364万円450万円7
45~49歳505万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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AWPジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給はほとんどありませんがコールセンターなのでどこも同じだと思います。福利厚生やお休みはしっかりしているので、落ち着いてゆっくり働きたい方にはちょうどよい給料と業務バランスだと思います。バリバリ稼ぎたいひとは他の営業職とかプログラマーになればいいと思います。

評価制度:
真面目にコツコツやっていれば理不尽に悪く評価されることはありません。評価に不満あるひとは、当たり前のことをしているだけで高い評価をもらえると思っていそうな人だと感じます。

口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:外資系なので年に1回上司に今年の成績、成果などをプレゼンしボーナスが決まり
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 28万円 5万円 28万円
年収 365万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 28万円
給与制度:年俸制で前年度に立てた目標値に対する達成度で決定される。数字を上げて年
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク管理/ エキスパート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社する時の交渉がすべてです。将来、上がるだろうなという考えは捨てたほ
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:翌年の賞与や給与決定に反映されるはずの評価も、近年では「業績不振」の名
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を13分割し、12ヶ月に分けて貰えるのが給料。そして、残りの13分
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を出しても給与に反映しない。以前は成果を出せば出ていたインセンティ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。残業で稼ぐしかなく、基本的に残業が抑制されているので基本給の
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業についてはとてもしっかりしており1分単位で支給されます。外資系なの
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に提示される基本給(年収)で入社をしたら、ほぼほぼ昇給はありませ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で1年の目標を立てて、それを振り返りどれだけ出来たか自己採点後、上
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定でレベルの高いものにしてしまうとなかなか難しいのでみんな割と低
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口コミ投稿日:2015年10月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低い。 定期昇給なし。 ボーナスの査定内容が不鮮明。 仕事量
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度自体は構築されているが、現在ではそれが機能しておらず、スキルや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここで管理職になれることはまず無いと言っていいかもしれません。 管理職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:音声のモニタリングや定期テストによって評価することになってますが、正直
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンターとしては妥当な金額ですが、役職につかない限り昇給はありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:受電専門の業務で売上を上げる業務ではないので、それなりに低くて当然では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンターとしては平均的。役職につけば基本給も上がるが、責任の度合
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ OA業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アシスタンス部 アシスタンスサポート課/ インプットオペレーター

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ地域・同じ職務内容の他の会社より時給は少し高めです。評価制度:外資
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 21万円 3万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキルアップしてできることが増えても給与は増えない。契約社員は賞与や手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員でコールセンター未経験にしては良い給料だったかと思います。 その
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣で勤務したので、派遣自体には人事評価はありませんでした。 しかし長年
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