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株式会社エールサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理、賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:
若い人に対しては借上社宅の住宅補助が可能。通勤手当は人によってです。車のリースが私用でも使えるのは大きい。

オフィス環境:
建物、会議室に関しては必要最低限といった形。食事用のテーブル等部屋はありません。

株式会社エールサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理、賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:
職人さん、お客さんから電話が来れば出る必要があるため休暇でも社用ケータイは携帯必須。スーパーフレックス制なので勤務時間は融通が利く

多様な働き方支援:
基本、事務処理であれば自宅でも可能。

株式会社エールサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理、賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンです。チームでお客さんを担当するようにしているが、担当する案件が違えばチーム内でも雑談等話さないこともしばしば

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、上司とは話しやすいと思っています。チームや営業部によって若干色が違うと思う。

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社エールサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理、賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
移動手段は車が多いので、抵抗がある人はうまく仕事を回せない可能性がある。

株式会社エールサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理、賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
月間粗利さえコンスタントに超えていてば基本的に何でも挑戦することはできるため、自己成長は図れる。

働きがい:
給与、インセンティブが多い時のみ働きがいを感じる

株式会社エールサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理、賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元請けから仕事をもらって、職人さんに仕事を任せる身なので板挟みでどうしようもないことがあり、そこは入社時には考えられなかった。

株式会社エールサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
自分の給料は各々の売上で決める。
あとは納期や労働生産性なども加味される。他には技能手当もつく。
一見これだけ色々と手当がつくと聞こえはいいが、インセンティブという名前の残業代が支給されているような形。  
賞与は半年間の個人の出来高によるため、入社したてはほとんど期待できない。
慣れてからもさほど多くはない。