回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
自分の給料は各々の売上で決める。
あとは納期や労働生産性なども加味される。他には技能手当もつく。
一見これだけ色々と手当がつくと聞こえはいいが、インセンティブという名前の残業代が支給されているような形。
賞与は半年間の個人の出来高によるため、入社したてはほとんど期待できない。
慣れてからもさほど多くはない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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