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株式会社木の花ホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計工事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:
常に攻め続ける姿勢、という方向性でやっていますので、新しい商品の展開や、新システムの導入については、かなり前向きかつスピーディーに事が進みます。一方で効果測定や定着についての猶予が短い為、なかなか有効活用されないという難点があります。今回コロナウィルスの事で、社内業務のリモート化が多少推し進められた点は良かったのかな、と思います。

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組織体制・コミュニケーション:事業部内の交流は多くあるが、事業部外の交流はかなり少ないイメ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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