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株式会社呉竹荘の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
298万円180~600万円29

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収298万円
回答者の年収範囲180~600万円
回答者数29

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢41.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
277万円
(平均年齢34.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
301万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
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株式会社呉竹荘の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:
企業主導型保育施設完備のため、働くお母さんたちの助けにもなっています。
日曜日も保育所に預けることができるため、サービス業でも困らずに、子育てと仕事を両立できます。
年1回MVP表彰式もあり、違う施設のスタッフと関わることもできます。

オフィス環境:
施設によりますが、館内にジムがあり、昼休憩に運動ができます。
社員食堂などもありますので、休憩時間に違う部署の方とコミュニケーションをとるころができます。会議室などは、普段お客様がつかっている会場を使うことができるため、環境はとてもいいです。

株式会社呉竹荘の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ ウェディングプランナー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
ブライダル業界は多いと思いますが、とにかく残業が多いです。週休二日はとれる部署・とれない部署がありますが私は割ととれています。様々な事業を展開しているので、ヘルプの要請や他店舗に行くことも多くあります。店舗により労働時間は大きく変わりますが、基本的には人が足りていないのでどこも労働時間は長いと思います。

多様な働き方支援:
早く帰れる時は早く帰る風潮があるので自分である程度働き方を決められます。
繁忙期でなければ半休や有給もきちんととることが出来ます。

株式会社呉竹荘の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:
社風としては割と自由な感じ。
キッチリしたい人には向かない

組織体制・コミュニケーション:
各ホテルに支配人、リーダー、担当者といて、
その上に地域の統括マネージャーがいてさらにその上に取締役と続く
割と上の人たちとは楽にコミュニケーションが取れる

ダイバーシティ・多様性:
外人はちらほらいます

株式会社呉竹荘の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:
一般社員であれば男女の差はなく働け、女性社員も多数いるので、女性は働きやすいと思います。やる気があればリーダーやCS担当者にもなれます。
しかし、夜勤専属スタッフがいるため日勤のみといえど完全シフト制で夜遅いシフトがあり、年間休日もとても少なく、突発休もとれないため、子育てしながら働ける環境ではまったくありません。

株式会社呉竹荘の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ ウェディングプランナー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
とにかくチャレンジ、挑戦させてくれる会社なので入社後から直ぐに希望の仕事をやらせて頂けて経験値はあがります。今年は研修があり月に3~4回ほどリモートの研修と月に1度現地研修という形で全店舗のプランナーが集まっています。
良い勉強になり、学びになっています。

働きがい:
大変なことも多いですがとにかくやりがいのある仕事だと感じています。
お客様がいるから続けてこれていると思います。

株式会社呉竹荘の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりもすごい労働時間が長かった印象と結婚式に携わるプレッシャーが思ったよりも大きい印象でした。確かにいろんな方がフォローはしてくれますが、お客様に対して担当として向き合うのは自分ですので最後は自分で乗り越える必要がありました。いまでは労働時間も改善され、壁を乗り越えた自分に自信をもつことはできております。

株式会社呉竹荘の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:
全国展開、海外展開してコロナ後には大幅な集客か望めるだろう

事業の弱み:
ホテルという人の流れに任せた事業なので、昨今のコロナ禍では大打撃を被った
しかもブライダルもやっているが、これも年々縮小傾向にあるビジネスケース
毎年味旅というのとおせち販売、クリスマスケーキ販売など社員にノルマを負わせ、業者にも強制的に買わせるのはあまり良くないことだと思う

事業展望:
もう少し落ち着いてどっしりと構えてほしい

株式会社呉竹荘の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は店舗によって違いますが基本16万円程度
各種手当もあるにはあるがつけ忘れられてる場合が多く注意したほうがいい
昇給やボーナスに関しては無く長くいたからと言って新入社員とさほど給料は変わらない

評価制度:
年に数回店舗責任者との面談の評価制度はあるが特に深い内容を話したりなどはしない
昇格の基準は不明 年功序列というよりは長く勤務したら役職がつく会社