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株式会社一蔵の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円220~600万円55

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数55

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
312万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
306万円
(平均年齢37.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢29.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
298万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円360万円21
35~39歳365万円550万円8
40~44歳412万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社一蔵の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給はほぼなく、役職をもらうなどしないと厳しいです。
賞与もありません。役職が上がった時に一気に上がるといった感じです。

評価制度:
評価制度はありますが、機能しているとは言い難いかなと思います。

口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JTS事業本部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:やる気がある人はきちんと評価のもと、キャリアアップをしてくれる。良くも
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与なしなので特に書くことはありません。年俸制ですが、単純に12ヶ月で均等
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 和装事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:無いです。年収・給与の改善点:もっと、部署毎に当てはまる評価
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:通常の給与+インセンティブが貰える。新規営業で獲得した顧客数、1組あた
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長(みなし残業72時間)を含むのにならないと給料は上がりません。店長
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、ボーナスはない。昇給も非常にしにくく、役職が上がっても仕
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はありません。ここが結構痛手な部分です。評価制度:基本的には年功序
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制です。みなし残業代が入ってますのでどんなに残業をしても金額は変わ
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないと言っていい。たまの賞与は千円単位など少額。すぐ社員が辞めて
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与はなし。昇給は、自己評価、店長評価、本部長評価で一定
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ほなし。基本的に年俸制。評価制度:年に2回評価制度を示すものがある
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度昇給制度がありますが、上がったとしても1,000円。どれだけ頑
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなかったですが、もらえるようになりました。ただ、多くはありません
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 22万円 4万円 0万円
年収 246万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長く勤めても給料は上がらない。15年働いても時給が50円ほどしか上がら
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 事務CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 170400万円 40800万円 69万円
年収 278万円
月給(総額) 170400万円
残業代(月) 40800万円
賞与(年) 69万円
給与制度:基本的に固定給(みなし残業代含む)、ボーナス賞与なし。インセンティブ(
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回(場合により減給有り)、賞与無し(インセンティブが各部署によ
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 一般営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JTS事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 17万円 56534万円 70万円
年収 283万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 56534万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはなし。入社を紹介すると手当等が貰える。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JTS事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給あり評価制度:自己評価、上長評価をアプリを使って年に一回
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあってないようなもの昇給するがお小遣い程度年俸制
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く、インセンティブ方式です。ただ、インセンティブはコンシェルジ
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制。インセンティブ制度あり。評価制度:自分から手を挙げる人が上に昇
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなり低く、仕事量に見合っていないと感じます。賞与が無いのでモチ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は上司次第。賞与は事業部トップ次第。評価制度:年に一度、昇進の機会
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないがインセンティブがある。評価制度:評価シートによる面談がある
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤続3年以上だったかとおもいますが、退職金、子供の入学祝い金などがあり
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 女性/ ブライダル事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸に対してインセンティブが加わる。目標達成による昇給は2000円にも
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが入らないと結構きついと思う。営業は基本給が低い。インセ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取った際のインセンティブも3000円もなくめちゃめちゃ頑張らない
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制の為、賞与がない。昇給も僅かな金額の為、やりがいとしては薄い気が
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったとしても評価されずなかなか給料が上がりにくいと感じました評価制
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の能力によって給与も変わってくるので実力のある方は昇級しやすいと思
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 15万円 4万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスみなし残業代が42時間分つくが基本給が安すぎる評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制で賞与なしですただ契約を取れたら少しのインセンティブが入るので、
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与がありません。年俸を12で割った数が
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株式会社一蔵の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当は3万円まで出ます。新卒は初任給にありがとう手当(5万円)が入
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株式会社一蔵の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:住宅補助は基本的に出ません。そのほかの一般的な福利厚生に関しては東証1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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3.3
北海道札幌市東区北三十四条東14丁目1-23
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新入社員では高い方なのではないかと思いますが、住宅手当の上限... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4丁目7-8芝サンエスワカマツビル 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
給与制度:販売では高い方だと思いますが、役職手当がないと昇給は難しい。... 続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区北向陽町2丁1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:経済力をつけられると、会社では推奨しているが、ボーナスなども... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市東淀川区大桐2丁目7-33
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:販売系で月給20万越えの給与は珍しかった。パートさんも時給が... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目1-1青山東急ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼなし。店長になると少し上がる。商品が高価で社販は月... 続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町5丁目7-1麹町ダイビル 4F~6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長
給与制度:販売職なのでどこも一緒かと思いますが、あまりよくはないです。... 続きを見る
3.0
東京都品川区東品川2丁目2-43T33
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ここ数年の社会情勢の影響で売上にも大きな影響が出ましたが、最... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市天王寺区誠佑ビル 1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.2
東京都渋谷区広尾1丁目13-7恵比寿イーストビル 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はアパレルにしてらもらえる方。コロナ前、落ち着いてからは... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目21-1渋谷ヒカリエ 27F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:アパレル業界にしては、福利厚生などしっかりしていたと思います... 続きを見る

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