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株式会社第一ホテル両国の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊本部/ 宿泊部長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:
住宅補助はなかったと思う。寮もなし。通勤手当、退職金は出る。

オフィス環境:
立地については、非常にいいと思う。地下鉄の駅から近く、都心の観光地や千葉のテーマパークへのアクセスも良い。ホテルが入居するビルには大型研修施設があり、宿泊の需要も生まれる。自前の会議室、宴会場も備えるが、あまり大きな規模ではない。

株式会社第一ホテル両国の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊本部/ 宿泊部長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、残業は必ず発生する。サービス業なのでどこも同じか?

多様な働き方支援:
サービス業なのでリモートワークは出来ない。事務部門でも同様に出来ない。そもそもリモートワークの概念が存在しない。副業は認められていない。時短勤務は、シフトで動く部門は可能。

株式会社第一ホテル両国の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊本部/ 宿泊部長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
何かにチャレンジしようとする精神を持ったスタッフは少ない。明確な人事評価基準が無いことが大きな理由だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別な大きな片寄りはないと思う。20代若いスタッフと40オーバーが多い。30代のスタッフが少ない印象。

株式会社第一ホテル両国の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:
女性が多めなので働きやすさはあると思います。

株式会社第一ホテル両国の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:
上質なサービスとは何かは学べるはず。お客様とどう接したら良いのか、テーブルマナーは、店員からの気遣いは。そんな多くのサービスについてのことを沢山学べた気がする。サービスというものは他の業種でも活かせるのでそこだけは強み。転職に生かすつもりで働いていたと言っても過言ではない。

株式会社第一ホテル両国の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
入社理由・入社後の印象:絶えず人手不足だから入社を希望する人はすぐ内定をもらえる。福利厚生も研修も殆んどなく給料も少ないがとりあえず仕事に付きたいならよいかも

株式会社第一ホテル両国の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社長の手腕:最近社長が変わったようです。新しいことをいろいろやっているがいつまで阪急ホテルの一ホテルになれるか存続が気になる

株式会社第一ホテル両国の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一年にほんの少しずつ上がっていってると思います。
ですが、このご時世ですので今は下がったりもしてるので基本的に給料で選んでる方には勧めしません。
最低賃金ギリギリなので

評価制度:
おそらくですが、年功序列です。
もうすこし上に行けば変わってくるかもしれないですが、数年は特に大して仕事ができなくても勝手に上がっていくと思います。
さらに、上にいた人がどんどん辞めていくので上がりやすさはあると思います。