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株式会社こうゆうの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社こうゆうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、株式会社こうゆうへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:
人柄がいい。風通しがよい。
対人ストレスは、ほとんどない。

目の前の人を笑顔にする
が会社のカルチャー。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲がいい。
上司にも意見を言える環境。
同僚とよく飲みに行くこともある。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:現場主義だが、サポートは少ない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:私が所属していたブロックは、上司との面談が２ヶ月に

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあった。風通しは、配属されるブロックによりま

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:カリスマ性のある社長とそれについていく社員としという構図。

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:成長中の企業のため、毎年30人近くの新入社員が入社し、活気

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:若い人が多く、社長も若い人の新鮮な意見などは尊

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさなど風通しは良いと思います。自ら

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:子どもたちのためにという熱いマインドを持った方がほとんど。

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさなど社長も役員も全

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:元気いっぱい。社員が生き生きとしていて、新人でも自分の意見

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:　社員とは話しやすい。社員の方も一度関わりのあった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的に母親の大切さを重要視している塾なので、働くお母

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ベスト学院株式会社

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福島県郡山市朝日１丁目１３－２

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3.6

神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:属人的組織。マネジメントスキルもほぼなし。基本、放置。組織体... 続きを見る

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株式会社東京リーガルマインド

3.1

東京都中野区中野４丁目１１－１０アーバンネット中野ビル

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:テキストなどの調整があるので、部署間のコミュニケーション能力... 続きを見る

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イニシアス株式会社

3.3

東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1Ｆ

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2.9

東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:統括する地域部長により社風も変わる印象です。教室数が多い分、... 続きを見る

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会社名	株式会社こうゆう
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.hanamarugroup.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１９－１０

従業員数	237名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	髙濱正伸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:校舎ごとの成績が年度ごとに算出されて、アルバイト講師にも共有... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に一教室に一人という体制であり、みんな普段忙しいので、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかであたたかい雰囲気がある。おせっかいな人が多いので、助... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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