回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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870万円 | 45万円 | 10万円 | 200万円 |
年収 | 870万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 200万円 |
毎年7月の給与改定で月1万円前後の上昇幅。自身の成果に連動する昇給幅の変更はほとんどなく、年功序列で一律昇給。40代中盤くらいで課長代理、45~55歳くらいで課長(いわゆる管理職)、その後一部が部長に昇任する。課長になってやっと1,000万円にのるくらいの報酬。
昇給・昇進スピード:
課長代理になるために係長を5~8年以上、その後課長になるために課長代理を最低3~5年程度経験する必要あり。課長昇任には試験あり。
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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