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株式会社By-Qのカテゴリ別口コミ(16件)

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株式会社By-Qの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:今の時代における企業としては、これが当たり前と言われてしまえばそれまでですが、運動施設や保養所などの余暇施設までは望まないものの、住宅手当や家賃補助、社員寮のような法定外福利はもう少し充実していても良いと思っています。

株式会社By-Qの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日出勤、残業時の法律で定められた時給加算が一切されていなかった。初めは何かの間違いかと思ったが、翌月の給料明細にも加算記載が無く、請求を上司に求めた「そんな法律知らない、初めて聞いた」と言われてしまい、経理担当に聞いたが同様の答えであった。結局事業部長が税務署で残業手当などのレクチャーを受けてようやく解決した。

株式会社By-Qの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:中途入社を含む社員に対する教育・研修制度は具体的なマニュアルどころか明確なものは確立されておらず、指名された先輩社員が実地をかねて口頭で教えるにとどまっています。未経験者に対し、非常に不親切な状態が依然として続いています。過去にこの点を指摘し、そういった業務にあたりたいと申し出ましたが「必要ない」と却下されました。

株式会社By-Qの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:世の中に多数存在する物流サービスの中でも、柔軟性があり突発的に起きるイレギュラーな案件にも対応できるバイタリティーを持っています。運送形態もバイク・自転車・軽四輪・ハンドキャリー・一般貨物と様々で、依頼内容に合わせたサービスを提供できます。

株式会社By-Qの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定の時期に近い内容(良い点も悪い点も)が影響を与えやすい。自己の目標(理想)を高く設定しているが故に「まだまだ至っていない」の自己査定が、目標を低く設定している者の「達成できました」という自己査定に負けてしまう、いわゆる“言ったもん勝ち”がまかり通っている。