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株式会社マニア・マニアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
上司とのコミュニケーションはたくさん取れます。相談を聞いて対応してくれるかしてくれないかは別として聞いてくださる方はたくさんいらっしゃいました。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはもちろん人によりますが話しやすい環境は整っていると思いました。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いかと思います。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:比較的、部署を超えて取り組んでいる事もあったり、同
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回答者: 女性/ 広報企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアに役員のデスクがあり、気軽に相談できるの
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部

1.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン中間管理職が自分の保身ばっかりなの
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4.0
東京都三鷹市大沢3丁目10-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。基本的には、昭和の体質も多く残っているた... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 16F
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともとはアメリカ法人の日本支社という形でスタートしています... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 2F
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企業文化・社風・組織体制:企業として何を大切にしているか、当時はよくわからなかった。ト... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀2丁目11-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社としては挑戦する風土を作りたいのだと思うが、保守的な考え... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】支援について何かを教えてくれるわけで... 続きを見る
3.9
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル5階
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司と1on1があり、会話ができる機会がありました。... 続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:箱は大きくスタッフも多いイメージだけど、科に分かれてるので実... 続きを見る
3.7
東京都文京区本郷3丁目23-16
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:常に前に進んでいこうという活気がある。が、それ故に業務過多。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区高田馬場3丁目3-19
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは非常に悪いです。経営陣が良し悪しを判断するだけなので... 続きを見る

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