回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
役職が上の方（管理職）は、ワークライフバランスは良くないと思いますが、社員は悪くないと思います。当然、繁忙期や業務量が多い時期もありますから、残業が多くなる時もありますが、自分の裁量次第のところもあるし、周囲に助けを求める事ができる環境なので、一人で大変な思いをする事はないです。シフト制で時間帯も選択できるので、事前に報告すれば調整してもらえる環境があります。休日休暇に関しては多いと思います。特に年末年始、多い人は有給と合わせて2週間程度お休みを取る事ができますし、夏期休暇も7月～9月の間で調整ができるので、とても良いと思います。
役職が上の方（管理職）は、ワークライフバランスは良くないと思いますが、社員は悪くないと思います。当然、繁忙期や業務量が多い時期もありますから、残業が多くなる時もありますが、自分の裁量次第のところもあるし、周囲に助けを求める事ができる環境なので、一人で大変な思いをする事はないです。シフト制で時間帯も選択できるので、事前に報告すれば調整してもらえる環境があります。休日休暇に関しては多いと思います。特に年末年始、多い人は有給と合わせて2週間程度お休みを取る事ができますし、夏期休暇も7月～9月の間で調整ができるので、とても良いと思います。
株式会社マニア・マニアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 広報企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事務所本体で運営する舞台やライブに招待いただけることがあるのは、好きで選んだ業界なので非常に嬉しいです。コロナウィルス流行時も、ワクチンの職域接種の機会を多く設けていただき、居住地域で予約するより早く接種できました。
オフィス環境：
広報企画部は2年ほど前に移転したので、とても綺麗です。デスクはフリーアドレスなので、打ち合わせをしたい人、事務に集中したい人など、毎日自由に座席を変えることができます。教務部のある建物は、年季が入っており、煩雑にもなっています。
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