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CAセガジョイポリス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:
閑散期であれば無料で来館もできるが、後日レポートを提出しなければならないのが面倒。

オフィス環境:
休憩室が綺麗。湯沸かし器や冷蔵庫、自販機など完備されておりとても便利。飲食物の持ち込みに困らず、自販機があるのでその場で調達することもできる。

CAセガジョイポリス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなのである程度自由。閑散期だと希望シフトの削りが激しい。繁忙期は基本的に人手が足りていないので多くシフトに入れる。

多様な働き方支援:
イレギュラー出勤も可能なため、長めに働くこともできれば時短勤務も可能。

CAセガジョイポリス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:
大きな問題はなく、上司との距離も近いため何かあった際には相談しやすい関係性を築ける。スタッフ間も基本的には仲が良く、休日や退職後に一緒に遊ぶスタッフもいるほど。
ただ、社員同士の報連相や連携が上手く取れていないことが一部ある。

ダイバーシティ・多様性:
男女格差などは全くない。海外出身のスタッフもいる。

CAセガジョイポリス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:
社員・アルバイトどちらも女性の人数はかなり多い。

CAセガジョイポリス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:
研修はかなりしっかりしているので、十分に教えてもらえず放置されることは絶対になく安心できた。各ポストに配属される前にojtを何日間か受け、テストに合格すると正式にそのポストで働けるようになる。
また、不定期で社員の募集があるため、そこで採用されればアルバイトから契約社員へ登用されることもある。

CAセガジョイポリス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはないが年々上司のフットワークが重くなっている。

CAセガジョイポリス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:テーマパーク内での運営業務。チケット販売や物販販売、軽食の調理販売など多岐に渡る。場合によってはアトラクションやアミューズメント機器などの案内などを行う。運営業務以外に、タイアップ商品の企画や開発等も行う。また、物販での商品選定やアミューズメント機器の選定も行う可能性があるので、外部との商談なども行う。日常業務は金銭管理やスタッフ管理、在庫管理などが主になるが、それ以外の業務を平行して行うことがほとんどなので、タスク管理が必要となる。

CAセガジョイポリス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業務に対して低く感じる。
ただし同業種の中では一番高い。

評価制度:
基本的に年功序列でポストが決まる。
若くから昇格する人はごくわずか。