回答者： 男性/ 牧夫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 繁殖部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は４月に少額必ず上昇します。
実力による増減とはあまり関係がないため、努力家な社員と怠けている社員との給料が同じであることが多く、階級等も少ないため、自分の評価に納得いかないことも度々あります。
評価制度:
評価制度は実力主義です。
モチベーションが高く勉強熱心な社員は評価の対象とされるので出世や仕事を任せることが多くあります。
昇給は４月に少額必ず上昇します。
実力による増減とはあまり関係がないため、努力家な社員と怠けている社員との給料が同じであることが多く、階級等も少ないため、自分の評価に納得いかないことも度々あります。
評価制度:
評価制度は実力主義です。
モチベーションが高く勉強熱心な社員は評価の対象とされるので出世や仕事を任せることが多くあります。
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回答者： 男性/ イヤリング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密
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