口コミ投稿日：2023年03月16日
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ アシスタントチーフ
3.0
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 女性/ セールス＆リザベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室営業
3.5
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 女性/ セールス＆リザベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室営業
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ p1b/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 男性/ ホテルサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし
3.8
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 男性/ ホテルサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 2万円 | 15万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 男性/ ホテルサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 男性/ ホテルサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
株式会社東急ホテルズのカテゴリ別口コミ（109件）
株式会社東急ホテルズの回答者別口コミ（20人）
- 調理 / アシスタントチーフ / 調理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月27日
- p1b 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年09月26日
- サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年03月16日
- 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年01月22日
- 客室営業 / セールス＆リザベーション 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年07月17日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東急ホテルズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員
本社で勤務していました。土日に関していえばしっかりと休めると言う印象です。ただし第一土曜日のみ出社となっています。基本的には自分の仕事が終わっていれば土曜日は来なくて大丈夫です。ただ、有給がそこで消化されるのがいささか納得いかないポイントです。土曜日は出社したとしても5名とかそのくらいの人数でかなり緩い服装で勤務しています。有給に関していえば、取りやすいと思います。特に特別な理由をつけずともこの日は有給にしますといったやりとりが容易に可能でした。年末年始、ゴールデンウィーク等もカレンダー通りの休みでした。ただ管理職になると、休みの日も仕事をしなければいけないと言った事態が発生しておりました。(どこの会社でもそのような傾向はあるでしょうが、、)勤務時間に関していえば、9時から18時がノーマルですが、最近フレックスが導入され、日によって出社、退社時間をずらす事が可能になりました。出社時間は人によってまちまちです。他の日に補填すれば5時間勤務なども可能です。ワークライフバランスはいいと思います。ただ部署によっては忙しさも比較的異なるイメージでした。私の所属している部署は10-20時間ほどしか残業していませんでした。