株式会社エフエム佐賀のカテゴリ別口コミ(6件)
株式会社エフエム佐賀の回答者別口コミ(2件)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年03月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
株式会社エフエム佐賀の職種別口コミ(6件)
株式会社エフエム佐賀の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社エフエム佐賀の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年07月16日
株式会社エフエム佐賀の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社エフエム佐賀の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エフエム佐賀の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
上層部は高齢で保守的な姿勢が強く、あまり打って出るような企画であったり事業をおこしにくい気運にある為、既存の枠組みでの決まった仕事というようなルーティンワークになりやすい。決まりきったことをやって安定して働きたい人には良いかもしれないがそうでなければ不満は大きいかも。
上層部は高齢で保守的な姿勢が強く、あまり打って出るような企画であったり事業をおこしにくい気運にある為、既存の枠組みでの決まった仕事というようなルーティンワークになりやすい。決まりきったことをやって安定して働きたい人には良いかもしれないがそうでなければ不満は大きいかも。
株式会社エフエム佐賀の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社エフエム佐賀の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
事業の強み:
地元の主要企業が株主として名を連ねている唯一のJFN系列の県域FMラジオ局なので、広告出稿減少傾向にはあるのものの、潰れる心配は無いと思われる。県内のローカルイベントや自治体広報事業にも精を出して地域のラジオ局という強みを活かした営業展開を行っており、時代によって展開の仕方に応じて巧みに合わせて変化をつけていけばまだまだやれることは様々ある。
事業の弱み:
地元の錚々たる企業が株主として名を連ねていて、放送局というならではの保守性があり、あまり進取に富んだ企画や事業は生まれにくい企業風土となっている。お隣のエフエム福岡は自主制作番組の割合が極めて高く、独自性や存在価値を高めていく為にはやはり既存性をある程度打ちこわし新しいものを作り価値を生み出していく必要があるように思われる。
事業展望:
様々なデジタル媒体が跋扈する中、聴取メディアとしてどのような独自性と価値が生み出せるか、そこに掛かっていると思う。支持される既存事業を行いながらも新しいこと、もの、ひとを追って実験的にでもチャレンジしていく精神性が現れなければ見通しは暗い。スポンサー視点でなく、プロダクトアウトの精神での番組制作や企画展開を企図していくべきでえる。
地元の主要企業が株主として名を連ねている唯一のJFN系列の県域FMラジオ局なので、広告出稿減少傾向にはあるのものの、潰れる心配は無いと思われる。県内のローカルイベントや自治体広報事業にも精を出して地域のラジオ局という強みを活かした営業展開を行っており、時代によって展開の仕方に応じて巧みに合わせて変化をつけていけばまだまだやれることは様々ある。
事業の弱み:
地元の錚々たる企業が株主として名を連ねていて、放送局というならではの保守性があり、あまり進取に富んだ企画や事業は生まれにくい企業風土となっている。お隣のエフエム福岡は自主制作番組の割合が極めて高く、独自性や存在価値を高めていく為にはやはり既存性をある程度打ちこわし新しいものを作り価値を生み出していく必要があるように思われる。
事業展望:
様々なデジタル媒体が跋扈する中、聴取メディアとしてどのような独自性と価値が生み出せるか、そこに掛かっていると思う。支持される既存事業を行いながらも新しいこと、もの、ひとを追って実験的にでもチャレンジしていく精神性が現れなければ見通しは暗い。スポンサー視点でなく、プロダクトアウトの精神での番組制作や企画展開を企図していくべきでえる。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エフエム佐賀の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社エフエム佐賀の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る