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佐賀県のカテゴリ別口コミ（132件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(14件)

佐賀県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円270~750万円14人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲270~750万円
回答者数14人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		750万円
（平均年齢43.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		450万円
（平均年齢29.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		425万円
（平均年齢29.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

佐賀県の回答者別口コミ（22件）

  • 行政事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月26日
  • 主事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月08日
  • 学校 / 主事 / 教育行政 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月12日
  • 農業試験研究センター / 技師 / 技師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月27日
  • 教員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月15日
回答者一覧を見る（22件）

佐賀県の職種別口コミ（132件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（108件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（132件）

佐賀県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ 教育行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学校/ 主事

3.5
口コミ投稿日：2023年11月12日
福利厚生:
各種手当に関しては本当に手厚い。通勤、住居、扶養手当は実態に即して、他にも管理職になればその手当も出る。退職金ももちろん出る。

オフィス環境:
これはどの学校に配属されるかにもよる。ボロボロの校舎で勤めることもあれば、改築が終わったばかりのキレイなところで働ける場合もある。

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佐賀県の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 農業試験研究センター/ 技師

5.0
口コミ投稿日：2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
公務員の勤務時間や休日休暇は国や地域によって異なりますが、一般的には公務時間は週5日制で8時間から8時間半の労働時間が一般的です。休日は週末の土日に加え、国民の祝日や特別休暇が提供されます。また、有給休暇や年次休暇も与えられ、長期の休暇を取得する機会があります。ただし、緊急事態や公共の必要性に応じて勤務時間や休日休暇が変更されることもあります。公務員の勤務体系は公共サービス提供の安定性と効率性を重視しています。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能です。

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佐賀県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
基本的に前例踏襲ではあるが、提案等を聞き実現への支援をもらえる環境がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。面談も行ってもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は少しずつ女性が多くなっている印象を受ける。

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佐賀県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月26日
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。子育てや介護などの理由で配属を考慮してもらう職員もいます。短時間勤務などさまざまな制度があり、取りにくいという環境にはありません。最近では女性の管理職も増えきていていて、男性とは違ったマネジメントで特色ある場所もあります。男性ばかりの部署もありますが、そのような部署に女性が配属されても違和感なく仕事できるのではないでしょうか。
最近ではデザインを重視したイメージ戦略にも力を入れているので、女性の感性を活かせる場面も大いにあると思います。

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佐賀県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月08日
成長・キャリア開発:
毎年度研修を開催し、興味があり受講を希望する職員は受講を推奨されている。

働きがい:
事業内容によっては、誰かのために仕事をしているか感じやすい、感じにくいところがある。ただし、働き甲斐を感じにくい事業でも、仕事相手がいる場合が多く、彼らとの調整が円滑に進んだ時には仕事を頑張った実感が得られた。

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佐賀県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ 教育行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学校/ 主事

3.5
口コミ投稿日：2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「公務員は定型業務ばかりで楽そう、定時退勤できそう」などは全くの幻想なので注意が必要。確かに公務員試験を受けるだけならなんの資格も知識も必要ないが、勤める際はそれなりの知識を求められることも多々ある。例えば学校の施設担当になれば、校舎の修繕や増改築などを一手に引き受ける。現状の把握や改善方法の提案、業者への発注や交渉までもほぼ1人がやらなくてはいけない。なんの知識もなくいきなりやれと言われるとほぼ無理だが、こういったことは業務を「やりながら」覚えていくしかないので、そういった方面の勉強をしてこなかった人が担当になるとたいへん苦しむことになる。

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佐賀県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月27日
事業の強み:
制度が変わらない限り、永続的に存続していることが強み

事業の弱み:
交付金に頼っているので、制度が変わると存続が危うくなる可能性あり

事業展望:
なんともいえない

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佐賀県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
給与制度はしっかりしている。
ただ、手当は必要最小限のものしかない。
通勤手当は特急料金がでるようになったので、遠方からの人はいいかも

評価制度:
年功序列ではない
かなり若くても飛び越して出世する
女性も出世しやすい

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