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株式会社ホテルマネージメントジャパンのカテゴリ別口コミ（96件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

株式会社ホテルマネージメントジャパンの回答者別口コミ（13件）

  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月25日
  • 人事 / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月26日
  • 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月06日
  • 調理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月25日
  • ホテル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年09月25日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社ホテルマネージメントジャパンの職種別口コミ（96件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（61件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ホテルマネージメントジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は社員であれば全額出ます。
社割でホテルを利用できます。

オフィス環境:
出勤は駅から歩いて15分と遠めです。また、遮蔽物がないので雨風日差しがあると歩くのが辛いです。
従業員食堂があり、社員、アルバイトは200円で満足できる量の食事が食べられるので助かります。
泊まり勤務の為に仮眠室も狭いですがあります。

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.2
口コミ投稿日：2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
本部はおそらく在宅ワークが可能で時差出勤もできる環境だと思う。勤怠はシステムなどではなくエクセル管理でその辺はアナログなかんじ。
ホテルは仕事柄シフトである。

どこも人手不足で多忙だと思う。
本部も遅く来る人が多いせいか帰るのも遅い。
夜に普通にメールが来る印象。
本部も

多様な働き方支援:
本部は在宅ワークと時差出勤はある。
全社的な夏季休業はなく有休を使って夏休みを消化している印象。
年末年始は六連休くらいあるのではないか。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ホテルマネージメントジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
企業カルチャー・社風:
ホテル内の風通しは良く、上司含め人はとても良いので誰にでも相談しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署のスタッフも本当に良い人たちばかりです。上司も先輩も同僚も部下も接しやすく、スタッフ同士でのコミュニケーションは多く、過ごしやすいです。
上司にも気軽に話しやすく、よく声を掛けてきてくれます。

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月25日
女性の働きやすさ:
女性の離職率の高さは顕著だが対策が講じられる様子はない。女性管理職は非常に少ないが、なりたいと思っている女性がどれだけいるかもわからない。

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月25日
働きがい:
どの部署も人手不足な為、一人一人の負担が大きい。毎日同じことの繰り返しで飽きてしまう。しかし比較的新しい事に挑戦していける環境なので、向上心がある方は働きやすいとおもいます。食中毒など衛生面の管理は徹底されているので、意識は高くなります。

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
入社理由・入社後の印象：媒体や紹介会社を使わず、社員の紹介やツテで入社する人が多いので知っている人がいる入社後は困ったことがあっても昔から知っている人に相談できる
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株式会社ホテルマネージメントジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.2
口コミ投稿日：2024年01月26日
事業の強み:
ホテルはどんどん増えていくと思う。

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.2
口コミ投稿日：2024年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 0万円 0万円 90万円
年収 680万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
本部は昇給は年に1回、賞与は年に1回
ホテルは昇給は年に1回、賞与は年に2回
ホテルは場所によって食事手当があるようだ

評価制度:
ホテルの人事制度があり、評価は上期と下期に分かれて行われている。
その評価で賞与係数が決まるものと思われるが、だいたい平均は1.5、年に3ヶ月かと思われる。

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