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イズムのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

イズムの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月07日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

イズムの職種別口コミ（13件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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イズムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月07日
オフィス環境:
コロナの影響により、リモートワークも増えてきた。最近では出社、リモートワークとハイブリッドで働き方が選べる傾向

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イズムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと感じる。基本的に有給はいつでも柔軟に取ることが可能。また定時で上がることも問題なく帰ることができる。仕事とプライベートをうまく使い分けながら働いている人達が多い印象です。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、副業も可能。やることをやっていれば早く帰ることも問題なし。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

イズムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
新しいことを手を上げたらどんどんまかせてくれる風土。年功序列のカルチャーも残りながらも、若手にどんどんまかせてくれる。一方で責任はあるが、権限がないため周りを動かすのが難しく感じることもある。このあたりはまだまだ変えていく必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列の風土は残るも年上、年下関係なく仲良くワイワイすることができる雰囲気、最近では外国人採用も増えてきて、会社のグローバル化も進んでいる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用も増えてきて、多国籍企業となってきている。年功序列の風土がいい意味で消えてきていると感じる。いい方向に向かっていると感じる。

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イズムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】引き継いだことをその通りにやってもダメ出しをされ、重箱の隅をつつくことが地で行く会社です。
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イズムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】負けています。勝ち目はありません。
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イズムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本的に年功序列。最近では成果報酬制度も導入されたたが、原則営業などが中心。バックオフィス業務は年功序列と考えたほうが良い。

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