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医療法人楠会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:特に福利厚生はほぼ無いに等しいと思います。住宅手当もありません。
オフィス環境:車や自転車、バスで通勤されている方が多かったです。電車での通勤は難しい場所にあります。立地としてはあまりよくない場所にあると思います。

医療法人楠会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:
ワーク・ライフ・バランスはとても良い。月に何回かあるリーダー業務では、定時を15分ほど超えてしまい残業代は出ないが、それ以外の業務のときは、しっかりと定時で終わることができる。また病棟だと情報収集のため始業時間の数分前から出勤して前残業がある病院が多いが、こちらの病院は、始業時間に間に合うように出勤するのが当たり前のため、前残業は発生しない。自宅に持ち帰って仕事をすることも無いため、休みの日はプライベートをしっかりと充実させることができた。有給休暇は、その部署の師長にもよると思うが、勤務希望を取る際に申請すればほぼ通るため使いやすく、残したことはない。退職時も全て使い切ることができる。

医療法人楠会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:基本的にはこの病院特有の文化、風土があるように感じます。ここで学んだやり方(看護技術)が他では通用しないこともあると思います。
組織体制・コミュニケーション:人間関係は表面上は良好です。
ダイバーシティ・多様性:とくになし

医療法人楠会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい部署だと思う。子供がいるスタッフは、子供が急に体調を崩し勤務途中に帰宅する時でも、嫌な顔をする人は見たことが無く働きやすいと思う。

医療法人楠会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:看護技術や、患者さんとの関わりについて学びましたが、先輩の中にも差が激しく、惰性で働くような方もいれば、教育熱心な方もいたり、温度差が激しかったです。
働きがい:患者さんとの関わりについては褒めてもらえて、自信が持てました。

医療法人楠会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより精神的なところより肉体的な看護が多く、身体的に疲れること。

医療法人楠会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給がありますが、本当に少しのものです。手当はほとんどなく、全体的に給料は低いです。賞与に関しても多くはありません。夜勤をやらないのならばここで働いて生計を立てていく、というのは難しい給料だと思います。
評価制度:欠勤、遅刻等なければ基本的には評価は一律です。あとは看護研究をやった、など何かプラスでやったことがあれば昇給することはあります。基本的には実力より長くいた人が役職についているイメージです。