回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
比較的何かトラブルや問題が起きた時どうしたらもっと良くなるのかみんなで話し合う機会は多かったと思います。患者様に対してもっと安全・安心して入院生活を送れるのかを考えるのはもちろん（毎週何人かの患者様をピックアップして改善点などを話し合いしていた）スタッフもより良く働けるように日々の仕事や人間関係に対する悩み、コロナ対応に対する気持ちを吐き出す機会を設けて下さったりしていた。さらにそれぞれ出た意見や考えを取り入れ業務改善も行われていたと思う。
比較的何かトラブルや問題が起きた時どうしたらもっと良くなるのかみんなで話し合う機会は多かったと思います。患者様に対してもっと安全・安心して入院生活を送れるのかを考えるのはもちろん（毎週何人かの患者様をピックアップして改善点などを話し合いしていた）スタッフもより良く働けるように日々の仕事や人間関係に対する悩み、コロナ対応に対する気持ちを吐き出す機会を設けて下さったりしていた。さらにそれぞれ出た意見や考えを取り入れ業務改善も行われていたと思う。
医療法人新生会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人新生会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は、残業がないと定時に上がれましたがほとんど毎日予定入院があり、プラスで緊急入院もあることも多く、1日5件ほど入院をとる事がありました。なのでそういった日は1時間〜2時間ほど残業ありました。休日休暇は、年間休日126日あったため週に9〜11日ありました。希望休も月に4日取れ毎回希望通りに休めました。
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副業はできません。
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