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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。基本的に自分の担当業務を後回しにして、人の業務を優先する風土。そのため定時後に自身の担当業務をこなす悪循環によって、勤務時間は長くなりやすい。また、長時間勤務をしている者ほど評価が高い傾向にあり、更なる悪循環を生んでいる。
休暇については、休日に出社した場合は振替休日はきちんと取得できる。また有給は時間単位で申請できたりと融通は効きやすい。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
働きがい:全国各地から出身、性別、年齢、家庭環境等、まったく異なる生徒たちが入学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には8:30~17:30が就業時間ですが、スクーリング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
会社の安定性:全国各地から出身、性別、年齢、家庭環境等、まったく異なる生徒たちが
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:私学共済に加入しているので、その恩恵は得られるが、学園独自の住宅補助や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の働きやすさ:スクーリング期間中は宿直勤務もあるため、小さいお子さんがいらっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
雇用の安定性:多種多様な生き方が尊重される世の中になり、今後も広域通信制高校の需
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:多種多様な生き方が尊重される世の中になり、今後も広域通信制高校の需
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】教育機関であるため、一人の目だけで見て、見落
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】生徒指導などで困ったときには生徒指導主
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】発達に関する知識と障害に関する知識が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】企業ではないため、階級としては校長、副校長、教諭し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:机にずっと座ってばかりではなく、事務の仕事をしながら生徒さんと会話をし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】校務分掌として、それぞれに役割は持っている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】会議で提案が通れば(校長の許可が出れば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会議などで提案できる機械は多くあります。し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度くらいのペースで会議は行われるが、問題があった
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く産休や育休取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は職員会議にて、全体の意見を取り入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】その場その場での判断が必要とされることが多いため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】建物が築50年で、設備に関しても、充実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の許される環境で、思い切って取り組むことの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
成長・キャリア開発:様々な生徒が集まる学校として、高等学校卒業と社会での自立を目
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
事業での社会貢献:社会の中で、生き辛さを感じている子どもたちがたくさんいます。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各種学会や、他行との交流により、普段から研修できる環境が整っています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普段から多くの生徒や保護者と関わる中で、大変なことも多いです。しかし、
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