回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：働いている時間に対する対価としては平均以上だと思う。
残業が多ければ給料はあがり、残業が少なければ必然的に給料は下がる。基本的にサービス残業がないので、(組合が強いため)働いた分はもらえる。ただ基本給が少ないので、生活残業をしている人もちらほら見受けられる。
残業が多ければ給料はあがり、残業が少なければ必然的に給料は下がる。基本的にサービス残業がないので、(組合が強いため)働いた分はもらえる。ただ基本給が少ないので、生活残業をしている人もちらほら見受けられる。