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アイティシージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:
小さい会社だが病気をした際に長く休職は取らせてもらえるようだ。
他部署の友人が半年ほど休職していたが、それを許容してもらえていた。

オフィス環境:
休憩もできる共用スペースはあるが、ほとんど使っておらずまた使いにくい雰囲気でもあるため社内イベントでも無ければなかなか使用しにくい場所だった。

アイティシージャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:
コロナ影響で部署によっては完全テレワーク・完全リモート採用などが導入されており、通勤のストレスは全くなく業務に向き合える。担当業務によるが、有給も取得しやすく、急な体調不良などもためらうことなくお休みをもらうことができる。

多様な働き方支援:
副業は社内規則で禁止されているためできないが、完全テレワーク可能、社内規則で認められているかはわからないが、中抜けで通院している人たちもいる。

アイティシージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:
エンドユーザと二人三脚で進めることを是としてます。

組織体制・コミュニケーション:
顧客1社に1部署が基本体制です。アプリケーションの設計・開発、インフラ、運用まで1部署で行います。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

アイティシージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NGOソリューション部/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:
エンジニアとしては非常に難しい。長時間労働が慢性化している関係から、特に家庭のある女性には厳しい職場環境である。事実、女性のエンジニアは非常に少ない。入社しても合わない人は短期で離職する傾向にある。

アイティシージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
働きがい:
与えられた任務以上のことをするのは会社にとって大歓迎なので、スキルを広げたい・伸ばしたい活力に満ち溢れた日とは成長できると思う。反面、当初の採用ポジション外の仕事でも、誰もやらなければ対応せざるを得ないような理不尽さがある。

アイティシージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:少数精鋭で運営している社風とアットホームな雰囲気に魅力を感じて入社を決意。社員一人一人の能力の高さは認めるが、小さな会社ということもあり、一部の人間の発言権が強いことは否めない。一長一短。

アイティシージャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:
エンドユーザとの直接契約

事業の弱み:
顧客のシステム投資の波がそのまま業績に反映されてしまいます。他の案件でカバー、というような考え方ができません。

事業展望:
新規顧客も増えているので、業績も安定増加するのではないでしょうか。

アイティシージャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:
基本給に応じて賞与額が決まる。昇給は年に一度、3000円ほど上がった。その他特別手当ては最近になって廃止になり、全体的に基本給が引き上げられたのは好印象。