回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は毎年ちょっとずつですが昇給していきます。
手当も基本的な社会保険などはあります。
もっと手当てが充実してくれば更により良い会社になると思います。
賞与も3か月分はいただいていました。
評価制度:
昇進や昇格は頑張って仕事をしている人は評価されている印象でした。
実力主義とまではいいませんが、おのおの頑張っていると上司はちゃんと見てくれていると思います。
昇給は毎年ちょっとずつですが昇給していきます。
手当も基本的な社会保険などはあります。
もっと手当てが充実してくれば更により良い会社になると思います。
賞与も3か月分はいただいていました。
評価制度:
昇進や昇格は頑張って仕事をしている人は評価されている印象でした。
実力主義とまではいいませんが、おのおの頑張っていると上司はちゃんと見てくれていると思います。
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回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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