口コミ投稿日:2024年02月29日
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会基盤ビジネスユニット 社会基盤企画統括部
2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 某/ 主任
4.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ マネージャー
3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ/ なし
3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ HRビジネスパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート•グローバルHRビジネスパートナー統括部/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造装置業システム開発本部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ AIの研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテールソリューション事業部/ 主任
4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ マネジャー
5.0
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3.6
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3.1
東京都台東区上野5丁目15-15中田ビル8階
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東京都大田区 蒲田5丁目46-1秋元ビル5F
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3.2
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
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4.0
大阪府大阪市北区東天満2-2-5 第二新興ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビル 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は親会社のカルチャーを踏襲している。上位下達な印象が否め...
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東京都港区芝5丁目31-17PMO田町 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デジタルマーケティング担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:小さな組織のためか、トップダウンで物事が決まる印象でした。識...
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日本電気株式会社(NEC)のカテゴリ別口コミ(4878件)
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最新の回答:2024年04月14日
- 課長クラス / 販売企画、商品企画、法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年04月12日
- 担当 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年04月10日
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最新の回答:2024年04月07日
- SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年04月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本電気株式会社(NEC)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアエキスパート
企業カルチャー変革、風通しの良さを狙って、本社を中心に会社内の環境改善も実施されているが、よく言えば本社をまずは改革して各地区、事業所はその後に展開という形をとっているのだろうと思われて、本社と地区の差が激しい。新入社員で本社に入社して数年後の移動で都内の地区、事業所に異動となったらそのギャップに働き方、風通しの違いに驚きがあると思う。極端に言えば、それが退職理由になるくらい差が大きい。
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技術進化の速さなどから各ビジネスで事業を括ってはビジネススピードが遅くなるとの理由から大きく括られた組織に変わったが、それでも結局は企業規模が大きく縦割り感は否めない。
テレワークが推進されて、会議もネット会議がほとんどとなっているが、顔出し会議ではないため、テレワーク後、顔がわからず話をするなんてことが多く、その意味での風通しは良くないと言える。
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