回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
待遇面はいいと考える
勤務時間はスーパーフラックス制度を導入しているため、いつでも開始してよい。
ただし、勤務時間は決まっているため注意が必要です。
きゅうかについては、すごい調整しやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークできます。出社は決められていないため、基本リモートワークも可能です。ただし、場所によると考えたているため、注意が必要です。
時短勤務もできます。早帰り可能です。自分の都合に合わせて勤務できるので、とてもよい制度だと考えている。
副業も可能です。申請が必要です。
日本電気株式会社(NEC)の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本電気株式会社(NEC)の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売企画、商品企画、法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス
退職金、DC年金、持株会などあり。カフェテリアプランという制度もあり福利厚生充実していると感じます。
ただ食堂は社員食堂としては異常に高いと思います。街中と変わらない。
オフィス環境:
コロナ以降、改革中。フリーアドレス化、大きな拠点では社内にコワーキングスペース的なものが設置されています。
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