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インターテックジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 校正部/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:
電子機器の校正を行なっている会社。国で定められた校正の試験を行なっているので需要はある。他にもホームページをみると色々な事業を行なっている。既存の事業だけみると成長はあると思う。

事業の弱み:
競合する所か少ないのでもっと人を増やすべきかと思う。エンジニアも不足しているし事務も少なく常に忙しい。

事業展望:
機材不足なので機材を増やしてほしい。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:How I feel about working at Interte
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:古くからいる人と新しく入った人の2極化で、風通しがいいとは
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の契約時は月給制だったはずが、知らないうちに年俸制に変えられていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:仕事は個人に任される部分が多く、自分の成果が全てとなるケースが多く、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:技術の専門性が求められるため、入社後も勉強することが必須であり、技術の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:仕事は個人の裁量に任される部分が多くOJTとして成長できるチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:社風が明るく、綺麗なオフィス環境の中、それぞれが自分の持ち味を生かして
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで仕事後に何かをする時間など確保できると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月17日
成長・キャリア開発:クライアントである電気・電子メーカが、製品を海外へ販売展開す
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
働きがい:働きがい個人に任される部分が大きくやりがいはあるだが、横の繋がりがなく
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:かなり特殊な業務なので専門性が高く、今後も衰退することのない事業だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
会社の安定性:認証業務/認証に必要とする試験のサービスを提供する会社ですので、世
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:本社勤務であれば女性も多いですし、育休をとっている方もいるのい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】外資系の企業なので、本国の裁量で事業の縮小・廃止は止むを
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
オフィス環境:オフィス環境はとても綺麗で、カフェテリアで休憩をしてリフレッシュが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
教育・研修:グローバル会社との情報共有があまりできていないことなど、社員も会社の
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
多様な働き方支援:在宅勤務も制度であると聞いていたが、実際に使ってる人を知らない
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
オフィス環境:どの部署もあまり私語がなく 黙々と仕事をして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:【目標の決め方】社員一人ひとりが目標を管理して業務に取り組んでいると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月17日
教育・研修:定期的な職種及びジョブランクに応じたトレーニング及び研修等がない。有
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】グローバル企業なので、自分の語学力次第でグローバルに仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分なりにセットアップした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社方針に従えば、意見は積極的に言うことがで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】語学力プラス専門性のある仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:【目標の決め方】売り上げを伸ばすための数字を求められて目標を立てるのだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】キックオフミーティングに誰でも参加でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:業務については、派遣社員という枠組みを超えて臨機応変な対応が要求され、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 校正部/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:オフィス環境はあまりよくない。掃除しても汚い。オフィス環境:会議室は小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
成長・キャリア開発: 世の中自分の知らない事がいかに多いことか実感します。毎日が
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