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相模鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円300~850万円21

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数21

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
433万円
(平均年齢27.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
442万円
(平均年齢27.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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相模鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:
住宅補助は出ますが寮はないので沿線近隣に住むか職場から通いやすいところに住むしかありません。

オフィス環境:
都市開発や高架化が進み、それに伴い宿泊施設などは比較的綺麗に整備されていると思います。

相模鉄道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
駅勤務の場合朝8時頃〜次の日の朝8時頃まで、という24時間勤務である。
2回泊まり勤務をやったあと1日もしくは2日の休みがある。
有給は比較的出しやすいが代わりに勤務する人を見つける必要がある。
ただし人さえ見つければ直前でも休める。
乗務員では朝10時〜夕方18時の間に出勤し、次の日の朝8時〜昼14時の間に退勤する泊まり勤務、朝6時に出勤し夕20時頃に退勤する日勤勤務が組み合わされて複雑な勤務体系になっている。
日によって出勤時間が変わる上に勤務内容も大きく変わるのでなれるまでが大変。
特に厳しいのは日勤勤務で、朝6時に出勤し夜の20時半頃まで電車を運転しなければならない。
こちらも有給は出しやすいが同様に代わりに勤務する人を探さなければいけないうえ、万年欠員の為代わりに勤務する人自体見つからない事も多い。

相模鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:
ゆったりのんびり働こうとする空気が強いように感じる。
現場にもよるが、職場の雰囲気は和やかで新人はよく面倒を見てもらえる傾向あり。

組織体制・コミュニケーション:
鉄道業なので縦社会のような組織体制ではあるが、近隣の他社で聞く話に比べると面倒な人間関係などの厳しさは少ない気がする。

相模鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:
管理者はまだ少ない。
休暇に関しては取りやすいが、復帰する環境があまり整っていない。

相模鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:
研修や資格取得に向けては、比較的整っている方だと思う。

働きがい:
異常時が発生したあと、それを働く仲間全員で協力し、平常運転に戻せたときは、みんなと仕事していてよかったと感じる。

相模鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現業の休みの取り方や時間外の概念に驚いた。しかし、代わりの人を手配さえすれば好きな時に休みを取ることが出来るので、非常に融通がきくところは他社にないと思う。

相模鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:
東急線との相互直通運転を開始したので今後、更なる需要が高まっていくと感じています。

事業の弱み:
沿線がコンパクトなので自社でこれ以上何かが発展するようなことはないと考えています。他社線頼りなところもあるのでそちらも解決していかなければならない課題かと思います。

相模鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 17万円 166万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 166万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
入社してしばらくは基本給だけで家族を養えないので、休日出勤をして手当てなどで稼ぐのが一般的です。そのため自分の休みたい日と相手の休みたい日で都合を合わせて時間外で給料を上げていくスタイルが定着しています。休みたい日に休める体制ではありますが、実質休日出勤しているため、有給消化率こそいいものの、実際にはその分働いているのが現状です。
ボーナスは夏冬合わせて5.9ヶ月分となりますが、最近は組合の力も弱まっていることと、コロナ禍の収益減少のため年長者はボーナスカットが実施されています。
他社線直通が行われているためストライキ権を有しているものの事実上の行使はできないため春闘での満額回答は会社からは今後も得られることはないでしょう。
休日出勤分は通常よりも多めに時給計算されることに加えて、年末年始などは更に上乗せで手当がつきます。
稼ぎたい人は働きたい分だけ休みを削って働けばたくさん稼ぐことができます。
ただ、年長者が休日出勤分を稼ぐために寡占状態になる場合がしばしば見られるため若い人は突発的な休日出勤を強いられ、稼げる分プライベートを犠牲にするという場面も見られます。ワークライフバランスが良いと感じるかは個人によるという感じです。

評価制度:
職級を引き上げていくことが昇進への近道です。