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インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 法人営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:
福利厚生は外資ということもあり、退職金などはあるが日系大手と比較すれば劣る。住宅補助や持株制度は無いが、在宅手当はある。

オフィス環境:
職業柄、クラスターが発生することの無いよう配慮されている。
過去の地震などの緊急時も迅速な対応で海外とも連携しており、働いていて安心感がある。

インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 法人営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:
営業職であればある程度の時間的な裁量を持って仕事ができる。お客様からのコールに対応する部門は24時間稼働でシフト制であり、言語も最低2ヶ国語はネイティブレベルである必要がある。

休日休暇:
休みは営業やマーケなどのバック部門は取りやすい。シフトで動くチームに関してはある程度調整は必要なタイミングもある。

インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 医療通訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Tricare/ Near Patient Physician

1.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
部署によるのかも知れないのと、英語の勉強をしたい人にとっては良いのかも知れない。風通しについては在宅勤務だと分からないことが多いが、こちらの意見が上の方の人間に届くことはないと断言出来る。

組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務なので世間話等はなく仕事の話のみ。仲の良い人とは電話で話すことはあったが、実際に会わないと本当の意味でのコミュニケーションは出来ないと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は随一であると思う。

インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 医療通訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Tricare/ Near Patient Physician

1.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
人手が足りてないので意外に休暇は取りづらい雰囲気があった。

インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 法人営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:
数少ないアシスタンスサービスを提供している会社であり、他の追随を許さない規模で医療従事者を自社で抱えているため、コンサルティング提供時などで普段では知り得ない医療の現場や緊急医療の知識を得られる。

今後のキャリアへの影響:
外資ではあるが、実質日本の会社で中身も日系企業に近い部分。一方で海外の仲間と協力して取り組む機会もあり、そこに恵まれれば調整力や各国の特徴などを知り、今後に繋げることができる。

インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 法人営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自信を持って営業ができるサービス、商材を取り扱う会社が希望だったが、世界No.1とまで考えていなかったので結果的に良い会社に巡り合ったと感じる。
海外マーケットと異なる日本固有の事情が足枷になる場面も多いが、難色を示すような気質の日系企業こそ利用すべきサービスだとも感じるため、入社時よりもやり甲斐を感じる。

インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 法人営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
最早、他社では追随できないと思われる世界No.1の自社雇用の医療従事者の充実とアシスタンス体制。
健康と安全の両面を1社でサポートできる専門家体制。

事業の弱み:
グローバル企業であるため、各国固有の事情全てには対応していない面が散見されるが、そもそもサービス対象がグローバル展開をしているor目指す企業であるため、その点が問題になる場合、別のサービスを利用した方が良いのではないかと感じる。
世界No.1の体制を維持するため、会費は高い。

事業展望:
従業員をしっかりと守り、持続可能な事業を実現したいと考えている企業であれば、導入するべきサービスであると感じる。
マーケティングの弱さがあるため認知度が低い事は課題であるが、もし知っていて入らないという判断をしている企業があれば、従業員の健康や安全を軽視していると思われるため、今後の社会において無くなることは無いと思う。

インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 法人営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 56万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
いわゆる専門家のチームがいるため、会社の売上の多くがその専門家達を維持するために使われてしまう。サービスの仕組み上、それは仕方の無いことではあるが、その他の部署で働くには昇給は評価は期待しない方が無難。

年収・給与の改善点:
営業に関していえば、新規営業は個人の力にしか頼れず、会社としての対策も無ければ十分なモチベーションが保てるインセンティブ制度もないため、このままではどこまで行っても定着も無ければ売上増も見込めないだろうと思う。