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株式会社ピー・アール現代のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ピー・アール現代の回答者別口コミ（2件）

  • 編集 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年01月22日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年08月02日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ピー・アール現代の職種別口コミ（18件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（18件）

株式会社ピー・アール現代の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
福利厚生:
とくになにもなかった。ただ定時より30分早くあがれる。それは、新しいものを調べたり、参加したりする時間に充てて良いということだったので、子育て中の方は早く帰れて、映画や展覧会を見たい人には、とても便利な仕組みでした。

オフィス環境:
個人机といったものはなく、大きな机でグループごとに固まっている感じではありますが、基本どこに坐ってもいい。
一人１ボックスを与えられるので、そこに私物をいれて管理。営業電話など、幹部がやりとりをずっと聞ける環境なので、適宜アドバイスをもらえる。

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株式会社ピー・アール現代の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:
イベントがある日や取材がある日以外は、基本土日祝祭日休みでした。勤務時間も30分早上がりなどができるので、用事があったり、子育て中の方には便利だったと思う。
イベントがある日は、どうしても21時くらいになってしまうことがある。

多様な働き方支援:
場所によっては、直行直帰があったり、早上がりもできた。副業は禁止。

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株式会社ピー・アール現代の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月02日
企業カルチャー・社風:
元社長の立ち上げた会社なので、元社長の理念の浸透に力をかなりいれており、数年前のブログを毎朝読み、感想を言い合ったり、気になった箇所は何故きになったのか、それをスピーチする文化がある。また議事録としてそのスピーチも記録しなくてはいけないので議事録係は大変でした。

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株式会社ピー・アール現代の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年08月04日
教育・研修：研修の際の目標設定や、他にも目標管理にともなうシートが多く、5W2Hの法則で書いてとしつこく言われる。
出来るまで書かされます。そのためのミーティング時間も毎日1時間くらいとられ、また書き直し、そしてまたミーティング、と仕事ができないときがあります。
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株式会社ピー・アール現代の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：就業規則意外に、細かいランキング？等級設定がしてあり、どのようなイメージ像がわかるようになっている。等級は昇進時に表彰とともに挨拶がありました。
みなし残業こみで、支給されてます。
手当などが細かい規定がない、すっきりしています。
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