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NBCコンサルタンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:
退職金制度等の当たり前の制度は完備している。
個人型拠出年金(iDec)をやってる社員に対し、会社が給与とは別に補助金を出すイデコプラス制度がある。
中小企業にしては珍しくケガや病気(うつ病等も含む)によって長期間仕事ができなくなったときの所得を補償してくれるGLTD保険に加入しているので、万が一の時でも安心できる。

オフィス環境:
オフィス環境は普通で、室内完全禁煙、倉庫前に雨天でも問題ない喫煙スペースがある

NBCコンサルタンツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
20時以降の残業禁止なので、長時間勤務、休日出勤は無い
休暇は理由が必要無く自由に取れる
年に1度、土日祝に連続して2日間平日に休みが取れるリフレッシュ休暇制度がある

多様な働き方支援:
リモートワークも可能な環境ではあるが、業務の種類の関係で実際は難しい
副業可
時短勤務制度あり

NBCコンサルタンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
社内での意見が通りやすく、何か新しいことはとりあえずやってみようというチャレンジ風土あり

組織体制・コミュニケーション:
全くトップダウンでなく、社長にも直接意見や改善提案ができる

NBCコンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:
建築関係業界という圧倒的な男性中心業界でありながら、男女賃金格差をなくそうという努力はみられる

NBCコンサルタンツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
2022年度より5年以内に社員の所得を1.5倍にする事を目標として、全社員がリスキリングに挑戦し、
様々な挑戦を会社が応援してくれる制度がある

働きがい:
人の得手不得手を考慮し、自分に合ったステップアップを行っていけるのと
全員で同じ目標に向かって進もうとする前向きな社風が生まれだしている

NBCコンサルタンツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は勤務年数に応じて収入が上がればいいと思っていたが、入社後はうかうかしていたら後から入社した者に抜かれてしまう恐れがある

NBCコンサルタンツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:
時代に合わせて少しずつ営業内容を変えて行っている。
卸業不要論にも対応し、より現場サイドやメーカーサイドにシフトしたり、
新事業展開、海外事業展開、SDGs展開も行い始めている

事業の弱み:
少人数なので各個性が現れすぎてしまうところがある

事業展望:
新しい後継者も入社し、DX化も急速に推進しようとしていて、10年後にも安心して働ける会社にするために全社員が向かっているので、今後が楽しみです。

NBCコンサルタンツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
創業以来50年以上、毎年昇給、賞与がある実績がある
職務手当、家族手当、住宅手当があり、自転車、徒歩通勤でも通勤手当が付く

評価制度:
年齢に関係のない実力主義だが、販売会社にしては珍しくノルマが無く、実績に対する報奨金制度があり、上限金額が設定されていないので、やればやっただけの報奨金がある。
販売数字に関係のない部署に対しても会社に対する貢献度、積極性、向上心、やる気を評価する制度がある。