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株式会社Lib Workの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務形態をフレックス制度導入!と強くうたっていますが実際フレックス制度を活用している社員はいません。というより、フレックス制度を使えるような環境ではない。打ち合わせするお客様の都合に合わせる関係上定時を超えてからのアポ開始になることも非常に多いのですが、朝から会議を詰められているため出社時間をずらすことは出来ない。出社時間を変えることは出来ないが退勤時間はルーズ。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。時短勤務できるわけが無い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助はエリアによって金額が異なるが、ほぼ手当はつかない。社員寮は熊
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:新しいことに挑戦する会社のため、働きがいはある点や話題性は非常に強み
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:この会社で働くにはプライベートを犠牲にする必要がある。休みの
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:社宅あり。近辺の家賃とほぼ変わらない為あてにしないほうがよい。オフィス
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては毎週火曜日と水曜日休みだったが土日に振替ていた
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回答者: 女性/ 設計デザイン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅手当なし。寮はある、自社施工のリノベーションアパートだからか雑施工
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 設計デザイン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 21万円 0万円 45万円
年収 297万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:2年目のとき賞与+インセンティブで21万ほどもらった。戦力になっていた
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:社員の人間関係はすごく良い。風通しも良く、さまざまな仕事に
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:年齢・経歴関係なく新規プロジェクトに携わることができるのは大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:地方手当が圧倒的少ない福岡 住宅手当1万円千葉 住宅手当3万のみオフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:会社全体でみても男女比は6:4とこの業界にしては女性が多い印象
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、離職率の高ささに驚いた。ワークライフバ
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
働きがい:30代〜40代の層が非常に少なく20代の社員の方が圧倒的に多いため若い
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:営業職は女性管理職はいるが、若手女性社員を育てる気のない会社。
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業務量に対しての給与が少なすぎる住宅手当もないゴールデンウィーク休暇も
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:産休育休をとっているひと、時短で働いて
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:熊本の中では高いほうだ
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回答者: 女性/ 設計デザイン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:基本的に社員全員がフランクなイメージ。だから、部署内は各個
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 設計デザイン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当あるなかった気がする。ある一定の資格を取得したら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住宅営業という仕事はお客様の人生に一度の夢をかなえる仕事なのでやりがい
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