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Fレンタカーみやこ株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

Fレンタカーみやこ株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月10日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月12日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年06月09日
  • 店長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年02月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年11月24日
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Fレンタカーみやこ株式会社の職種別口コミ（34件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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Fレンタカーみやこ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
福利厚生:
住宅補助は無し。
寮も無し。
通勤手当はしっかり出る。
退職金は有給消化として出るため有給とは別で退職金がある訳ではない。

オフィス環境:
立地は店舗にもよるが、大体は駅チカにある。
共有スペースや建物はかなり綺麗だと思う。

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Fレンタカーみやこ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時まで。
ただミーティングを閉店後にやったりと残業を当たり前のようにするため、基本的に定時退社は少ない。
休暇はその月の土日祝の数だけ貰えるためものすごくありがたい。

多様な働き方支援:
副業は認められているが役員の許可が必要。
ただ本業を疎かにするかもしれないという不安からか、なかなか許可が降りることはない。
リモートワークや時短勤務は全く無し。

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Fレンタカーみやこ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2021年02月16日
企業カルチャー・社風:
お客様に対して何を提供できるのか、もっと喜んでもらえる方法はないかを考えて動いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
サービス業ですので、それぞれの役割を分担しつつ最終的には合流して一つの仕事を終わらせるイメージ。シフト制なので、休みの時は誰かに任せる業務もでてくるので、チームワークが求められます。

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Fレンタカーみやこ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年06月09日
女性の働きやすさ：
女性社員が多く、育休や産休を取り戻ってくる社員もいます。女性の管理職の方もいるため男女の差は特にないと思います。グループ会社だと男女比は異なって、男性社員の方が多いですが勤務に差があったりすることは特にないと思います。男女ともに関係なく、がんばった社員はフラットに評価してくれる環境なのだと感じました。
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Fレンタカーみやこ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
成長・キャリア開発:
資格手当は営業部の場合、中型免許を取る必要があるため、教習所のお金を一部負担してくれる
研修も泊まり込みにはなるが業務上のことや法律に関係することもしっかり教えてくれる

働きがい:
事故代車がメインのレンタカー事業になってくるので、車の選別がドンピシャだったりした時は達成感ある

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Fレンタカーみやこ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎月休みが9.10回あり有給も申請すれば取らせてもらえます。特に何かを言われることもありません。ゴールデンウィークやお盆などの長期休暇は年末年始を除き、ないです。その分前後で何日か休日を振り返えという形でいただくことができます。休みの日に電話がかかってきたりすることもなくそこに関しては問題なしです。

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Fレンタカーみやこ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
事業の強み:
事故代車が中心のレンタカー事業なので、色々な車に乗った方が事故に合われる中、珍しい車種や同じ車種でもグレードに拘ったり、車の種類も豊富なので色々なシチュエーションに対応出来ると思う

事業の弱み:
そこそこ展開してきてはいるものの、現段階では大手の同業者に叶わない部分があったりするため、そういう点に置いてはかなり弱く感じる

事業展望:
スタイルは変わらないと思うが、売上を上げて店舗を増やすことに注力しているので、ゆくゆくは全国展開もありえるのでは？と考えてる

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Fレンタカーみやこ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 24万円 3万円 50万円
年収 330万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給はかなり少なく、昇給も微々たるもの
賞与は最初は給料1か月分とかで3年目とかになると1.5ヶ月分位は貰える。
手当で給料を増やしたり、残業で給料を増やすため給与に関してはどちらかと言えば不満が残りやすいイメージ

評価制度:
昇級は役員のタイミングなのでいつそういう話が出るかは正直わからない。
基本的に実力主義だが、長くいると多少は優遇されるため8対2といったところ。
ただ、チャンスを逃してしまうと後から入ってきた人を優先でチャンスが回るため、1度チャンスを逃せば上に這い上がることは難しい。

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