ティ・アイ・エス株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）
ティ・アイ・エス株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 535万円 | 350~950万円 | 10人 |
（平均年齢37.0歳）
| 回答者の平均年収 | 535万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 350~950万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢37.0歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 733万円 （平均年齢55.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 450万円 （平均年齢24.0歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 475万円 （平均年齢30.3歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 400万円 （平均年齢30.0歳） |
年収分布
（人）ティ・アイ・エス株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 保険 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.2
最新の回答：2024年01月06日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年11月04日
- SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年06月09日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.0
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
ティ・アイ・エス株式会社の職種別口コミ（27件）
ティ・アイ・エス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ティ・アイ・エス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月06日
ティ・アイ・エス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ティ・アイ・エス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:もっと独創的な意見をとりあげてくれる風土になってほしい。安定した意見のみでは、これから変化の激しい時代を乗り越えれないとおもう。採用においても学歴重視でなく、人物重視にしていった方が良いように思える。
組織体制・コミュニケーション:縦割りがきついので、他の部署とのかかわりが薄い。客先常駐には愛社精神が乏しい。もっと会社からのフォローの仕組みがあってもいいのではないだろうか？
組織体制・コミュニケーション:縦割りがきついので、他の部署とのかかわりが薄い。客先常駐には愛社精神が乏しい。もっと会社からのフォローの仕組みがあってもいいのではないだろうか？
ティ・アイ・エス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ティ・アイ・エス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
ティ・アイ・エス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ティ・アイ・エス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月06日
回答者： 女性/ 保険/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
成長・キャリア開発:
資格手当は試験合格時のみ支給だった記憶があります。すでに資格を持っていて、その後の入社だと何ももらえないですね。
働きがい:
のれんに腕押しのような会話をする経験が多かったので、いまいち感じませんでした。
面接時はやりがいのある仕事だと思いました。
資格手当は試験合格時のみ支給だった記憶があります。すでに資格を持っていて、その後の入社だと何ももらえないですね。
働きがい:
のれんに腕押しのような会話をする経験が多かったので、いまいち感じませんでした。
面接時はやりがいのある仕事だと思いました。
ティ・アイ・エス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ティ・アイ・エス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
ティ・アイ・エス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ティ・アイ・エス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
ティ・アイ・エス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ティ・アイ・エス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与制度は、ほとんど年功列。本当に頑張った人への、インセンティブや昇格は遅い。今の時代に合わない昔ながらの経営、給与制度。
評価制度:
目立って頑張って実績をあげてもそれを本当に評価する仕組みがない。上司のほとんどが、年功序列できているので無理にできる人間を引き上げるやりかたには、なっていない。
給与制度は、ほとんど年功列。本当に頑張った人への、インセンティブや昇格は遅い。今の時代に合わない昔ながらの経営、給与制度。
評価制度:
目立って頑張って実績をあげてもそれを本当に評価する仕組みがない。上司のほとんどが、年功序列できているので無理にできる人間を引き上げるやりかたには、なっていない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ティ・アイ・エス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ティ・アイ・エス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
定年退職まで頑張った人には、しっかり退職金等はでるが、キャリアアップの為に途中で抜ける人には、あまり見長句的な福利厚生はそろっていない。
オフィス環境:
昔ながらの環境である、もう少し斬新なスペース、会議室があればモチベーションも上がってくるのだが、、、
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