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国立研究開発法人理化学研究所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。国立研究開発法人理化学研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを846件掲載中。ライトハウスは、国立研究開発法人理化学研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務系部署

4.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

事業の強み:
世界最先端の研究機関であること。
日本の研究機関のモデルとなるべく、運営面においても様々な施作の提案、実行をしていること。

事業の弱み:
日本の財政や科学技術水準そのものが低迷しており、予算、人員の視点から、長期的に現在のポジション、待遇を維持できるかわからない。
国の政策に振り回され、研究現場も事務も疲弊しているように感じる。

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

事業の弱み:縦割りになってしまい、事務同士の連携がとれておらず、研究者から不満の

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回答者：女性/ 研究社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

事業の強み:研究の結果は重要です。とくに発表の能力が重要だと思います。優れた研究

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

事業の強み:ベンチャー化を進めるチームに対してのフォローが足りないと思う。もっと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年06月26日

事業の強み:人類がいる以上は廃れることがない事業の弱み:日本では研究員を続ける場

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:多方面での研究がなされている事業の弱み:結果につながらない研究事業展

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回答者：回答なし/ テクニシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の強み:よくも悪くも役所。機動力に欠ける。事業の弱み:資金がカツカツなので、

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:様々な働き方が認められているため、制度の利用も職種や雇用形態に関わら

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:国がやろうとした新しい事業を、理研を使って実行することが多く、新規事

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の強み:日本有数の大型の研究開発事業に、常に参画している。事業の弱み:手作業

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回答者：女性/ 基礎研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:理事長や、文科省の方針に左右されるため、あまり革新的なものはないかも

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の強み:日本で唯一の自然科学の総合研究所として幅広い研究が

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

事業の強み:日本をリードする研究所。これに尽きる。事業の弱み:とくになし事業展望

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月16日

事業の強み:国立研究開発法人なので潰れることはない。事業展望:国からの交付金が年

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 和光事業所/ 主査

4.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の強み:日本で最高の研究所。事業の弱み:

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

事業の強み:研究レベルの高さ事業の弱み:特になし事業展望

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【他部署との関わり】他の研究室ともほとんど関わらず、所属の研究室で済ん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

会社の安定性：ほんの一部の研究員を除いて、任期制であり毎年雇用更新をしなくてはな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【他部署との関わり】研究以外で関わることはほとんどないと思われる。転職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

会社の安定性：文部科学省所管の国立研究開発法人であり、１００年以上続く組織である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

雇用の安定性：契約制の方は契約更新などがあるので一概に言えませんが、パーマネント

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

事業での社会貢献：学術的な基礎研究が中心となりますので、支援してきた研究の成果が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：ほとんどの人が任期制で、雇い止めから免れるには無期雇用に転換するし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：ごく一部の研究員を除いて、毎年の契約更新となる。毎年12月半ばまで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：ポスドクやテクニカルスタッフなど、研究関係のスタッフはほぼ途中入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：任期の途中でやめさせられることはよほど明確な規定違反をしない限りほ

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

事業の強み:日本のトップの研究者が集まる。セミナー等も充実している。事業の弱み:

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:予算が大きく、多額の資金による高額な実験機器が揃っています。事業の弱

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修制度がないことは、当たり前の世界です。そ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ポスドク1年目の人が求められるのは純粋な研究

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途だからどうというよりか、研究上における理

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】活躍するかしないかは本人の力量次第というより

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月18日

会社の安定性：拡大基調ではあるが、組織改編（STAP問題もあり）が頻繁にあるため

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年09月22日

成長性・将来性：【会社の成長について】STAP研究の問題がひきづっていて、予算の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年12月19日

成長性・将来性：国で守られている研究所ではあるけれど、何かあれば、すぐに予算が減

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URL	https://www.riken.jp/
所在地	埼玉県和光市広沢2-1

従業員数	3583名
設立年	2003年
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決算月	3月
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