回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
パートは最低賃金より少し良い程度であるが、昇給率は世間の標準よりはだいぶ高めであるのが良い点といえる。パートであるため、賞与は出ない。交通費は月の途中で入社すると、その月の分はもらえず、翌月から支給される。車通勤も認められている。大学の敷地は非常に広く、駐車場が複数用意されており、自分が勤務する棟の近くにとめられるのは便利であった。ただし、駐車場場代は自己負担である。
評価制度:
パートにも優秀な人材が非常に多かったが、社員と同等の仕事も任せられ、頼られることにやりがいは感じる一方で、慣れてくるとそれに対して疑問を感じずにはいられなくなり、やめる人も多い。配属先によって、忙しさや仕事内容が大きく異なるため、時給に見合っている仕事内容の人は長く続ける傾向にあると思われる。
パートは最低賃金より少し良い程度であるが、昇給率は世間の標準よりはだいぶ高めであるのが良い点といえる。パートであるため、賞与は出ない。交通費は月の途中で入社すると、その月の分はもらえず、翌月から支給される。車通勤も認められている。大学の敷地は非常に広く、駐車場が複数用意されており、自分が勤務する棟の近くにとめられるのは便利であった。ただし、駐車場場代は自己負担である。
評価制度:
パートにも優秀な人材が非常に多かったが、社員と同等の仕事も任せられ、頼られることにやりがいは感じる一方で、慣れてくるとそれに対して疑問を感じずにはいられなくなり、やめる人も多い。配属先によって、忙しさや仕事内容が大きく異なるため、時給に見合っている仕事内容の人は長く続ける傾向にあると思われる。
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回答者： 男性/ 教育研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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