回答者： 回答なし/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
年功序列式で給与は上がっていくが、一方で若いうちは残業時間を増やすしか給与を上げる方法がない。
評価制度:
昇進にはペーパーテストと面接を通過する必要がある。逆に言えばそれさえ通過してしまえばいいので、努力しようとさぼろうと同じように昇進をしていくため、働くうちにやる気がなくなっていく人が多くいるだろうと思う。
年功序列式で給与は上がっていくが、一方で若いうちは残業時間を増やすしか給与を上げる方法がない。
評価制度:
昇進にはペーパーテストと面接を通過する必要がある。逆に言えばそれさえ通過してしまえばいいので、努力しようとさぼろうと同じように昇進をしていくため、働くうちにやる気がなくなっていく人が多くいるだろうと思う。