エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

品川区の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円300~590万円20

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲300~590万円
回答者数20

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
419万円
(平均年齢34.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
385万円
(平均年齢26.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
484万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(121件)

品川区の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:
職員寮に5年ほど3万円くらいで住める。
同じエリアだと9万円くらいなので良いと思う。
家賃補助は2.7万円が27歳まで貰えてそこから減額されていく。
東京に実家がないけど、東京に住みたいという理由で、区役所に就職するのは勧めない。
その他福利厚生はあるが、しょぼいのでないに等しい。

オフィス環境:
定時後には空調や暖房が切れるため、令和の職場環境ではない。
夏は暑く冬は寒い。
残業もある部署なので辛い。これが想像以上にストレスである。
その他建物が古いくらいで不満はない。

品川区の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:
土曜に開催される行事が多くあるが、残業対応になるため、その週は出勤日数が増えることになる。
個人プレーの仕事ではないため、園の状況によって有休が希望日で取れないこともある。

多様な働き方支援:
公立であるため、育児時短などは融通が効きやすいと思う。

品川区の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
部署にもよりますが、風通しは悪いです。
よくある役所体制であり、内部への忖度のための仕事も多いです。とにかく内部に気を遣います。
残業代は基本青天井でつくので、たくさん残業して稼ぎたい人にはよいかもしれません。不本意な人も多いと思いますが…
残業代が際限なく支給されることが、残業削減に本気にならない一因のようにも感じます。(もちろん、不本意な残業をしている人には、せめてもの救いであると思いますが)若手の中には、基本給より残業代が多い人も少なくないようです。
新しいことを歓迎する風土はありますが、業務の見直しができていない状態で新しいことをはじめるので、疲弊している人は多いです。23区で財政に余裕がある分、色々始めてしまえるのもある意味不幸。
残業をたくさんして、とにかく目立つことを数多くやった人が評価されるので、効率化などは進まない傾向です。基本的に仕事の効果やパフォーマンスを測る明確な数字が出ない仕事なので、一生懸命長い時間がむしゃらに働くことが評価につながるというのは、ある意味メリットなのかもしれません。自分の時間を仕事に全振りできるは、やり方が上手くなくとも評価される傾向にあるので、人によってはいい職場かもしれません。質より量をやった人が勝ちです。
異動も、あまり希望は叶いません。事務職は、異動するとすべてがイチからなので、あまり他所で通用するスキルが身につかないところも、辛い部分だと思います。

品川区の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
産休、育休の制度が充実している。またとりやすい雰囲気も職場が作ってくれることが多い。
また部分休業、時短勤務、シフト制等もあり自由な働き方が選べるのが魅力。男性であっても育休を年単位でもとることができるので子育て世代にとっては非常にありがたい。

品川区の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:
専門的な職種であるため、そのような仕事をする部署だと働きがいはある。
専門性とは関係ない場所に配属されることもあり、そのようなところに行くと、やりがいはない。
研修は豊富。しかし仕事のことは基本業務で学ぶスタイル。
資格手当も申請すればそこそこある。

働きがい:
今の自分の仕事が目に見えて成果がわかるため、その点で働きがいを感じる。
利益を追求するのではないため、比較的マイペースに業務をできる点も働きがいを感じる。

品川区の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。思ったとおりです。

品川区の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の強み:
積極的に新しい働き方を取り入れようとしていること。電子決裁や押印レス、テレワーク、社内転職制度など。
事業に関しても給食無償化など早めに行っていたと思う。

事業の弱み:
事業の弱みは公共機関であるため、他の自治体と比較してもあまり思いつかない。
事業ではないが、ホームページが見づらいくらい。

事業展望:
都内の中でも比較的恵まれた立地に位置しているので、今後も安定的に事業を行っていけると思う。

品川区の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的に毎年一回昇給がある。賞与などは民間に比べると少ない気もするが、業績に左右されずにもらえるからありがたい。

評価制度:
昇進したい人は自分から勉強、受験できる良い環境ではあると思う。ただよくも悪くも年功序列のため下の意見というのはあまり聞き入れられないことが多い。