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品川区役所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
キャリア開発のための支援が充実しており、資格取得費用や講座受講費用などの助成を受けることが可能です。また、難関資格取得時には表彰制度も備えており、自身のモチベーションの向上にもつなげることが出来ます。

働きがい:
区の業務は多岐にわたります。地域課題、福祉、教育、環境、文化、清掃など、様々な分野での業務に従事することができます。自身の興味や専門知識を活かしながら、多様な業務に取り組むことが出来るので、成長と達成感を感じることが出来ます。
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は色々種類がありました。新卒時は初日から部署に通
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:部署によりますが、やはりojtが基本です。部署が変われば、仕
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:社会保障や税など、生きる上で必要な知識が身に付きます。働きが
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:勤務年数や受け持ちのクラスなどに応じて様々な研修が割り当てら
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:日々の定型業務が多いと貢献している実感が少なく、やりがいを感じることが
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:必修と任意の研修がそこそこある。任意の研修はコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格受験料の補助があったと思います。必修以外の任意の研修を受
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども未来部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:年間を通して様々な研修に参加できます。経験年数や担当クラスに
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 児童福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子ども未来部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:人間関係の重要性と新人教育の難しさなど、時代の変化を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修数は結構あると思います。入庁年数ごと、昇進後の職層研修はもちろん
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:法務の仕事において次のように感じた。法令や立法に関する動向や
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:細かい階層別研修があり、ステップアップに役立ったと思う。また、他役所
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】わからない事などはいつでも回答してもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】上司は現場での声を大事にしてくれます。積極的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】正職員ではないので、教育、研修というほどではな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】同じ仕事をしているスタッフがいるので、未経験でも丁
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得などの支援はありませんが、頻繁に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】平均年齢は高い方ですが、若手のスタッフも活躍できる環境
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成長・キャリア開発:あくまで公務員としてのキャリア開発しかできないように思う。組... 続きを見る

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