口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文化スポーツ振興部/ 主事
2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 回答なし/ ケースワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども未来部
4.0
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町1-1
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教諭
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2.9
大阪府堺市堺区南瓦町3番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事務所/ なし
企業カルチャー・社風:パワハラやモラハラに対する意識は高いため前提となる風土は良い...
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3.1
岡山県岡山市北区大供1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
大分県大分市大手町3-1-1
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦、新しいことをするにも上の細かい許可が必要なため挫けそう...
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2.8
青森県青森市長島1丁目1-1
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2.9
岐阜県岐阜市薮田南2-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】各々が、その日にやらなければいけないことを考え...
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教育公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:チームでの仕事が多く、人間関係は密。ベテラン若手関係なくフラ...
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2.8
鹿児島県鹿児島市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:勤務地次第ですが、とても楽しく同僚と仕事を行えたり、仕事外で...
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2.8
奈良県奈良市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:環境が良い場所もある。横のつながり、縦のつながりを意識的に持...
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品川区役所のカテゴリ別口コミ(98件)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月04日
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最新の回答:2024年01月23日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年09月19日
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最新の回答:2023年09月07日
- 一般事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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品川区役所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
区の行動理念として長期基本計画を策定しており、「地域 にぎわい 活力」、「人 すこやか 共生」、「安全 安心 持続」、「変化に対応する区政運営」の4つを柱に「輝く笑顔 住み続けたいまち しながわ」の実現に向けて取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりだけではなく、最近では横のつながりも強化されており、職員同士のコミュニケーションはもとより、上司と様々な議論を行っています自身が構想している施策も気軽に話し合う事が出来るため風通しの良い職場です。
ダイバーシティ・多様性:
職員の資格については、法律や条例に記載があり、一定の制限はありますが、経験者採用も実施しており様々な職歴の方が勤務しています。プライベートの時間も確保できるため、終業後に自身のスキルアップに充てる時間も充実しています。