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株式会社ウェアーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円220~400万円27

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲220~400万円
回答者数27

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
296万円
(平均年齢25.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(197件)

株式会社ウェアーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:
通勤手当はあるが退職金やボーナスはほぼなし。

オフィス環境:
施設に入っているので休憩スペースにはコンビニがあったりゆっくり落ち着ける空間ですが、お店のバックヤードはかなり狭い。

株式会社ウェアーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちりしており、残業は繁忙期以外ほとんどありません。店舗によりますが、長い連勤も少なく定期的にお休みはあります。

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りなどの制度はありません。

株式会社ウェアーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
就職説明会の時に風通しのいい会社と聞いていたのですが、本社と店舗のスタッフの間には壁がありあまり良くないなと思いました。また、頑張る人を評価すると言っていたのですが、本社の方がよく様子を見に来る店舗と全く見にこない店舗があるのでその点で差を感じました。様子を見にこない店舗はどの点を見て評価されているかわからず、さらにスタッフに対しての態度も大きく違うので、店舗スタッフは好きでも本社スタッフが苦手で転職を考えていると言っている子が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフ間のコミニュケーションは取れていると感じますが、本社のスタッフとは話す機会がないのでどの部分を評価して昇給や賞与が決まっているかは分かりません。

株式会社ウェアーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:
希望休は月に2日間取れるので休みは取りやすいです。有給は8月と2月に消化する形でした。

株式会社ウェアーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:
入社して1年後に役職に就けるチャンスがある
【店舗人員による】

働きがい:
・お客様と直接触れる仕事のため喜んでいただける声が聞けること
・やる気がある人にはさまざまなサポート業務を任せられる
・オンラインの売上も自分の賞与として貰えるので頑張り次第で+αの給与につながること

株式会社ウェアーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張った分だけん評価してもらえるのかと思っていたが、年功序列なところがあるのでその店舗によって店長になれる時期などは違います。店長が突然辞めてしまい、そのお店では2番目に古いけど、入社一年ほどのスタッフが店長になったりします。

株式会社ウェアーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:
事業の強みは
・コラボ商品が多いこと
・レディースの中でも個性的な商品が豊富であること
・イベントなど多いので新規顧客を掴むチャンスが多い

事業の弱み:
・素材が薄手でファッションサイクルが早まってしまうこと
・色味に偏りがあるため万人受けする商品ではないこと

事業展望:
年々売上が衰退し、ブランドを残していくことが難しくなると考えている

株式会社ウェアーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
成果を出した人と店舗には手当が付く。
最近はSNSを強化していて、オンラインで自分がコーディネートした商品を購入されると、その額の何割かが自分の手当になる。

評価制度:
求人情報には、試用期間3ヶ月と記載されており、その間にチェックシートや面談を経て正社員になれるが、割と真面目に働いていても正社員になれるまで1年以上かかる子もおり、モチベーションが下がって店舗の雰囲気が悪くなる事例があった。
昇進は基本的に年功序列。