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プリオホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:若い頃から挑戦させてくれる環境です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:若手への裁量は大きいと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:ミーハーな会長なので、新しい事を取り入れたり新人の新しい斬
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:仕事のできない人でも見捨てないところ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:仕事ができない人でも働きやすい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩中はとても良いと思う。縦横のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:月に一度の社内会議や、各セクションに分かれたミーテ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:本当に人に恵まれていて、アットホームな雰囲気があるので常に
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:この会社はとにかく人が良いです。私たちは人材ではな
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回答者: 女性/ ヴィザジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:私の店舗では、話しやすい上司もいますが、店舗による
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、かなりあると思います。手を上げれば、どんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:お客様の為に何ができるか考えた結果、休み返上など、かな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一という考えが大きくあるので、若手からベテラン
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