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栃木県の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
新しいことも意見を募り変えていこうという動きがある。大きな組織であり、自治体であることから意思決定には慎重に考える必要があるため時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多く、コミュニケーションが取りやすい。上司とも交流の機会が多い。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事務所/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:基本的には挑戦的な業務があることは少なく、予算の執行を考え
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:法律に則り業務を進める。組織体制・コミュニケーション:連携
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:なし。組織体制・企業カルチャーの改善点:組織と
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:私の経験上では、挑戦する機会や風通しのよさは感じなかった。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:挑戦するということはあまりない印象。当たり前だが、間違いが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 女性/ 農業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。チャレンジ精神はあまりない様に感じる。組
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらのレガシーな部分が多く。風通しがあまり良いとはいえ
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回答者: 女性/ 任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:年功序列がしっかりとしているイメージです。若手の方は仕事量
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:古い考え方です。組織体制・コミュニケーション:あまりないか
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回答者: 男性/ 行政(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:人によりま
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回答者: 女性/ 公立小中学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:配属先の上司による印象です。ダイバーシティ・多様性:性別は
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回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:部署による。組織間の交流は個人の付き合いによるとこ
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:典型的なお堅い年功序列の雰囲気です。行政機関はどこも言わず
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからある日本的なカルチャーです。トップダウ
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感が近いため、相談しやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:内部調整という名の根回しが大事な組織です。内部調整の得意な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよりますが、会計年度任用職員であっても職場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:県に沿った特徴。組織体制・コミュニケーション:しゃべる人が
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