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秋田県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円200~800万円20人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数20人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		275万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢33.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		200万円
（平均年齢39.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		469万円
（平均年齢36.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円420万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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秋田県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 25万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
年功序列。評価制度は存在しているもののほぼ給与に反映されない。評価SやDなど最高・最低評価は99％つかない。

評価制度:
年功序列。年齢と経験年数ですべてが決まる。本庁係長級から管理職になるが、ここに到達するのは５０代後半。いかに実力があっても、待機組に配慮する必要があるため、４０代で管理職にはなれない。なお、国からの出向者は３０代であっても課長級以上の職につくことから、出向者にとっても居心地は悪いように感じる。

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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 林業等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農林部/ 技師

3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:年功序列なので、35歳頃までは給与が低いまま。技師や主事のままだと生活
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口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:公務員として標準的なレベル。行政職は安いと思います。低位安定といったと
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は年7000円程度。棒級の級が上がる際はさらに大きくあがり、昇格す
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 行政一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:条例や規則に基づき毎年昇給していきます。ある程度の役職までは特に同期と
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:公務員なので、賞与、昇給は完璧です。働かなくても上がっていきます。評価
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口コミ投稿日：2022年08月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:昇給年一回、賞与概ね4.2ヶ月分、手当制度多数(手当額は決して多くはな
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:公務員なので将来の見通しがつきます。評価制度:評価制度も導入されてきま
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口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ 行政一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 30万円 5万円 100万円
年収 430万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:公務員なので人事院規則にのっとって、毎年昇給します。評価制度:形式的な
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口コミ投稿日：2020年12月30日

回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:他の公務員の類に漏れず、年功序列式で給料が上がっていく。ただし、近年深
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:すごくいい評価制度:よく一人ひとり見てくれていて昇給などもしやすいイメ
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ 行政職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 175万円
給与制度:50代を過ぎるとほぼ昇給はありません。本庁勤務の場合、議会対応などで日
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：資格取得でポイント制。人事評価としては加点の、１つとするのは納得してい
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秋田県の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 林業等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農林部/ 技師

3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
福利厚生:住宅補助、公舎、通勤手当、退職金など、手当については手厚いと感じる。オ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：有給以外の3ヶ月1回の休みや、年に一回お盆の代わりの1週間の休みが取り
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