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十日町市のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

十日町市の回答者別口コミ（2件）

  • 建設部　主任技師 / その他 / 設計（土木） 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月05日
  • 一般事務上級 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月15日
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十日町市の職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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十日町市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 一般事務上級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
福利厚生:
・退職金、家賃補助、交通費補助、地域手当等があります。
・詳しくは、十日町市職員の給与に関する条例に記載されています。

オフィス環境:
・狭いスペースに多くの職員が密集していることや、エアコンの使用が制限されている等により夏熱く／冬寒いです。
・しかしながら、庁舎の維持管理には市民の皆さまの大切な税金が使われていることを鑑みれば当然と言えます。
・卓上扇風機や電気ストーブを買ってくるなどご自分で対応が必要です。

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十日町市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 一般事務上級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
・配属先によっては、月に数十時間の時間外労働や土日出勤が常態化しているところもあります。
・また地域イベントへの参加、住民説明会などもあり土日出勤も少なくはありません。
・ワークライフバランスが保てるかは本人の努力と配属先次第です。
・いずれの部署においても有給休暇は申請しやすい環境にありますが、取得しやすいかどうかは配属先次第です。
・フレックス制度はありますが、業務の性質上、利用できる機会は少ないのが現状です。

多様な働き方支援:
・機密情報を多く扱っていることもあり、リモートワークは今のところ推奨されていません。
・公務員の副業は禁止されています。

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十日町市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 一般事務上級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
・一年目から複数の業務の主担当となり、ひとりで考えで事業を責任をもって進めていくことができますので、挑戦することが好きな方には適した環境といえます。但し、先輩職員は異動していない、周りの職員は自分の業務以外わからないという状況が多いので、自分で調べ勉強して自ら道を切り拓いていくのが好きではない方には向かないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
・行政のため、基本は縦割り組織です。
・部署を横断しての仕事や協働での仕事はほとんどありません。
・同じ部署内は比較的風通しの良い体制といえます。

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十日町市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 一般事務上級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
女性の働きやすさ:
・男女の区別・差別はありません。性別にかかわらず昇進、昇給します。
・昨今では、女性管理職の登用も増えてきています。

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十日町市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 一般事務上級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
成長・キャリア開発:
・入庁時、昇進時等に研修があります。
・年１回、業務知識取得のための社外研修を受ける機会があります。（必須ではありません）
・業務を通じて様々な制度や法律、政策に詳しくなれます。

働きがい:
・市民のため、市政のために働ける点かと思われます。
・また、業務時間外や土日にはさまざまな地域イベントに参加することができ、地域と地域の方々と一体となって何かにチャレンジできる点も働き甲斐を感じることができると思います。

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十日町市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 一般事務上級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
事業の強み:
・民間企業のように利益やコスト、ノルマといった営利的な側面に捉われることなく、真にユーザ（市民）のためになるサービスや政策を提供することができる点だと感じています。

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十日町市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 設計（土木）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建設部　主任技師/ その他

3.4
口コミ投稿日：2023年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
評価制度:
年二回（上半期・下半期）、勤務評価があります。勤務評価の結果におうじて、勤勉手当に差が出ます。A～E評価の5段階です。A（優）・B（良）・C（可）・DおよびE（不可）といった感じです。ほとんどの方がC評価（可）であり、DやEといった評価はよほどのことが起きない限りならない。A（優）やB（良）の方が誰であるのか公表しないので、勤務評価制度そのものが適正に行われているか不明であり、モチベーションの向上にならない。

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