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宮城県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。宮城県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。ライトハウスは、宮城県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台中央県税事務所/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:
上司は色んなことを経験させてくれるし、優しくて穏やかな人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
いい人が多いので円滑にコミュニケーションとれます。
異動が多いから、関係深くなりすぎてギスギスすることはほぼないかと。フラットに付き合えますね。

ダイバーシティ・多様性:
女の管理職増えてますし、障害者雇用にも力入れてます。

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.6

口コミ投稿日：2023年11月18日

組織体制・コミュニケーション:同期全員が集まる機会が1度もないため、同期との交流

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:昔のやり方を踏襲する流れを外せない。上層部への風通しはよい

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:職場により差があると思うが、あまり良いイメージはない。組織

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:お堅い。年功序列組織体制・コミュニケーション:年功序列。上

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部/ 技師

2.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:保守的で、風通しはよくないです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:堅実。組織体制・コミュニケーション:特記事項なし。ダイバー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部・建築宅地課/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:法令遵守が強く求められますが、基本的に風通しの良い環境です

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:なし。ただ、意見を言えば通してくれることがたまにある。意見

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

組織体制・コミュニケーション:縦割り行政ではありますが、コミュニケーションはそれ

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農政部/ 技師

2.9

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:年功序列、組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:本庁の場合、課長次第。組織体制・コミュニケーション:近年、

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:保守的と言える。職場内職場間で仕事の押し付け合いがある。給

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地方機関/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:法令遵守した上での行動が求められます。ハズレを引かない限り

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部他/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:まず間違えないことが重要になります上司により雰囲気はかなり

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:前例踏襲を重視。「公務員の仕事には失敗はない」など正当化で

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部他/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ノルマがなく、横並び意識が強い組織体制・企業カ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好で、女性の割合が少ない分、気遣いをしてく

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広島県教育委員会

3.0

広島県広島市中区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:学年団というグループで基本行動をするため、コミュニケーション... 続きを見る

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香川県

3.2

香川県高松市番町４丁目１－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:上司の命令に従い、法律に基づいて仕事をしていく。前例や、他自... 続きを見る

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町3番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:若い人が多く採用されていると言う中、なかなか新しい考え方を受... 続きを見る

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長野県警察本部

3.0

長野県長野市大字南長野字幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:超完全縦社会で、報連相を重んじます。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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三重県

3.1

三重県津市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 国際交流員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生活・文化部　国際室

ダイバーシティ・多様性:行政の職場の中でも比較的外国籍のスタッフが多かったです。県内... 続きを見る

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福岡県

3.0

福岡県福岡市博多区東公園7番7号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保護課/ 課長補佐

ダイバーシティ・多様性:採用に障害者枠が設けられています。... 続きを見る

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横浜市教育委員会

2.7

神奈川県横浜市中区港町1-1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 小学校/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:なんでも先行してやりたがる。独自でやりたがる。現場はかき回さ... 続きを見る

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警視庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がかなり強い。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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兵庫県教育委員会

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10－1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:学校によって差が大きいが、雰囲気のよい学校であれば、職員間の... 続きを見る

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福山市

3.5

広島県福山市東桜町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:市役所という組織の性格もあると思うが、保守的であり、業務を行... 続きを見る

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会社名	宮城県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.miyagi.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区本町３丁目８－１

従業員数	22194名
代表者	村井嘉浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2013件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に階級制、年功序列制です。... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(792件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教諭企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(638件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(624件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(578件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(514件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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