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苫小牧市のカテゴリ別口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(16件)

苫小牧市の回答者別口コミ（11件）

  • 期間 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月04日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月14日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月04日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月22日
  • 建築技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月01日
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苫小牧市の職種別口コミ（74件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（55件）
（公務員、団体職員 他）
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苫小牧市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月22日
オフィス環境:
オフィスは夏は暑く、冬は寒い。

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苫小牧市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45から17:15までですが、仕事を片付けられれば定時での帰宅も可能です。ただし、近年の市役所は合理化による人減らしで恒常的に人手不足であり、定時で帰宅出来る職場とそうでは無い職場が極端で決して楽な勤務ではありません。休暇は比較的に取得しやすい環境ではあります。また夏季休暇が4日間必ず取得することになっています。

多様な働き方支援:
コロナ禍から、リモートワーク、時差出勤は盛んに行われていますが、最近はリモートワークは下火のようです。

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苫小牧市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:
社会人枠採用を積極的に行っていますが、新卒からの叩き上げを蔑ろにし、転職組を昇格させているきらいがあるので叩き上げからの不満は多いです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については障害の有無に関係なく採用されると思います。

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苫小牧市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
女性の働きやすさ:
自治体は男女平等参画社会のトップランナーとして各企業の手本となる施策を実施し女性の管理職登用等を積極に行っています。

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苫小牧市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月22日
成長・キャリア開発:
研修は新人向けに入庁後から定期的にあるし、部署ごとにも行われている。研修については研修の間隔が長く、既に経験した内容を研修で学ぶことになることが多い。復習と考えることができれば良いのだが、研修を受けていない状態で業務をこなすには先輩や上司による指導を受けながらのため、効率は悪いと感じる。

働きがい:
良くも悪くも市民と直接的に関わる仕事であるため、市民の役に立っていると感じることが出来る人は働きがいを感じやすいと思う。しかし、市民の対応に苦手意識が出てしまったり、嫌気が差してきたりすると、そこから働きがいを感じることはなくなってしまうと思う。

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苫小牧市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司と一丸となって和気あいあいとした雰囲気を期待していたが、実際は部署による違いが大きかった。新人が大事にされ教育熱心な部署もあれば、放任主義で積極的なかかわりは持たない部署もある。

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苫小牧市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
事業の強み:
地域に根付いた病院であり、診療科や職員も多く、様々な分野の医療や地域連携について学ぶことができる。

事業の弱み:
古くからの女の縦社会、年功序列が根付いており新人がはたらきにくさを感じやすい。

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苫小牧市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年功序列。賞与は国家公務員の人事院勧告に準ずる。昇給は毎年１月。賞与は６月と１２月にあり、必ず支給される。コロナ渦でも民間が下がっている中、ほとんど下がらず、基本給についてもマイナス改定にはならなかった。住宅扶助は28,000円まで支給される。雪国であるため、冬期間（11月から3月）は寒冷地手当が支給される。扶養家族がいる場合は、扶養手当についても支給される。

評価制度:
年功序列。よっぽど優秀な成績を修めた場合は昇給が同期と比べ配慮されることがあるが、それでも金額といては数千円であり、ほとんど誤差のようなもの。残業代で稼ぐほうが楽。

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