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小樽市のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

小樽市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円300~550万円12人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数12人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		438万円
（平均年齢28.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		408万円
（平均年齢32.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

小樽市の回答者別口コミ（12件）

  • 主事 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年01月16日
  • 財政部 / 主事 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月12日
  • 財政部 / 主任（役職なし） / 税務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月21日
  • 係長 / 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月17日
  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月23日
回答者一覧を見る（12件）

小樽市の職種別口コミ（55件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（52件）
（公務員、団体職員 他）
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小樽市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政部/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2024年01月12日
福利厚生:
住宅手当や通勤手当、寒冷地手当等の地方公務員の標準的な手当はある。

オフィス環境:
建物は古く、エアコンもないため、夏は暑く業務に集中しにくい。冬は暖房がついているが、残業中は消えるため、ポータブルストーブの対応となる。

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小樽市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財政部/ 主任（役職なし）

2.6
口コミ投稿日：2023年12月21日
仕事を通して身につくスキル:
どこでも活用できる汎用性の高いスキルがどの程度身につくかについては疑問があります。ただ、文章力は鍛えられるように思います。あとはWord、Excelの知識でしょうか。いずれも基本的なことなので、小樽市に就職したがゆえに身につけることができた独自のスキルはと言うと、あまり該当がないかもしれません。

今後のキャリア像:
新卒採用されてずっと小樽市で働いていますので、どんな影響があったかというと、回答が難しいです。

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小樽市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
職員提案制度というものがあり、役職・世代を問わず広く業務改善に関する提案を受け付けている

組織体制・コミュニケーション:
組織全体の規模がそこまで大きくないので、顔見知りを作りやすいが、反面噂などが広まりやすいこともある

ダイバーシティ・多様性:
多目的トイレは１か所あり

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小樽市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月26日
女性の働きやすさ:
公務員のため、男性や女性問わず勤務はしやすい
部署によっては残業が多いところもあるため、担当する仕事によっては毎日残業というシーズンもある
しかし有給休暇や産休、育休制度などの福利厚生は充実していることもあり、安心して休むことはできる（休みが長くなるようでば、短期で職員を採用し、仕事のカバーに入ることもある）

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小樽市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政部/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発:
キャリアとしては、地方公務員としてのスキルは身につくと思われる。

働きがい:
公共事業を担当するため、大きなミスは許されず、全てに理由や根拠を持って仕事を進めなければならなく、大変であるが、達成できたときの達成感はある。

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小樽市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財政部/ 主任（役職なし）

2.6
口コミ投稿日：2023年12月21日
入社理由:
生まれ故郷なので、愛着のあった小樽市で働こうと思ったのがきっかけです。より切実な理由としては、その他のすべての公務員試験で最終的に不合格となり、唯一小樽市だけ最終合格できたことです。瀬戸際で拾ってもらった感じです。

入社前に認識しておくべき事:
業務のバラエティが豊富なことです。良くも悪くも。

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小樽市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政部/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2024年01月12日
事業の強み:
水道という公共インフラの事業なので、なくなる可能性がなく、安定している。

事業の弱み:
少子高齢化等による料金収入の減少など。

事業展望:
安定的に良質な水を市民へ届け続けること。

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小樽市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政部/ 主事

2.3
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
昇給については、条例に基づき年齢に応じて、決まっている。手当については、地方公務員の標準的な手当である。

評価制度:
昇進昇格は、年功序列であるか、管理職以上（課長職以上）は、上の人の評価によるもの思われる。人事評価制度という制度はあるが、よほどのことがなければ一般の評価を受けるため、昇給は難しいと思われる。

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