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札幌市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:
職員研修が非常に充実しており、通常の企業であれば職員の自己負担を要するような研修であっても無料で受講できる。また、研修受講も積極的に行うよう勧められる環境である。
私自身も1か月弱の長期研修に参加することができ、自分のキャリア形成やネットワークのうえでの資産となった。

働きがい:
一利益ではなく、まちのパブリックな価値を向上させることができるのが最大の魅力。ハードやソフトの見えないインフラをつくり支える仕事であり、常に脚光を浴びるわけではないが、法律の制約や関係者との調整も含めてやりがいはある。
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 一般吏員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発: 4年から5年に1度、他部署への異動があります。20代から3
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築指導部/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことがない。研修は極めて多い。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警防課/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:目標を設定し、上司に伝えることで目標達成を補助してもらうこと
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部企画課/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:忙しい部署に配属されれば、なかなかに鍛えられると思います。暇
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:社会的な環境変化の最前線からはだいぶ置いて行かれている気がす
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:民間企業から転職して市役所に入庁しましたが、若い職員がかなりの裁量をも
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:新採用職員は2週間の研修を経験しますが、マナー講師に外部委託
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 消防吏員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発: 災害現場において、同じ状況になることが少ないためとっさの対
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:成長といより、採用を受けてから無事退職ができればいいと思う。
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:基本はルーティン、過去を参考にする仕事が多いため、新しいこと
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:まだまだ古いしきたりがある公務員なので、民間に比べると成長の
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:知識が豊富な方・様々な経験やスキルを持った方々がとても多いため、勉強に
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:どんどん資格を取らせてくれる。いろんな資格講座があったり研修
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているが、キャリアに活かせる余地が少な
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:自分がやろうとすればするほど力がつく職です。一律の研修以外に
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修はありますが、意味を感じません。働きがい:子供の成長を近
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は適切に行われている。資格取得手当はないと思われる働きが
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:定期的に斡旋される研修制度がある為、自己研鑽の機会は多いかと
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 区役所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修は新採用研修や昇任研修の他、自己啓発などメニューがありま
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しない。研修はかなり充実しているが仕事が忙
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:キャリアとしては一部職種を除き、専門性は伸び
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:数年で異動するサイクルを繰り返すため、多種多様な仕事を経験で
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:定型業務が続くと、この仕事が自分の成長につながるのか心配にな
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:民間企業から転職して入庁したが、想像以上に若手職員に事務の裁量・活躍の
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:自身のアイデアをまちづくりに生かせるというところにやりがいがある。特に
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 技術職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は本人次第。働きがい:社会貢献の意識が高い
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:担当者の裁量が大きく、街をより良くしていくために自分がやりたいと思った
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:様々な研修がある働きがい:公的機関での
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
働きがい:生徒や保護者の方との関わりを通して、必要とされていることを感じられたり
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:研修は充実してました有志で勉強会も実施業務内容が多岐にわたる
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:分野をまたぐ異動が多いと、そのたびに新人扱いされるためキャリ
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:ゼネラリストなので自分の好きなキャリアを決めるのは難しいかも
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
働きがい:私はあまり働き甲斐を感じられなかった。一方で働きがいを感じられる人もい
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:新卒研修が充実している若手向けの研修もあり自由に参加可能働き
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